面经详情
匿名用户
面试了职位:工艺工程师
确定通过
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匿名用户
工艺工程师
确定通过
一共有三个人来面试你。可能要招人比较急吧。有人力资源的经理,技术部的经理,质管部的经理。先是自我介绍,然后对着你的简历问了一下,然后就问问一下其他的问题。整个过程都非常愉快轻松,感觉不像是面试,更像是在聊天。
包含1个问题,1个回答
Q:如果将来你领导吩咐你做一件事,但这件事你觉得他说的不对,你会不执行?
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过
面试比较简单,最先现场笔试,然后是简历筛选,再后来就是一轮面试,一个面试官对多名学生的一对多模式面试。没有复试,直接发offer,面试题目不难,现自我介绍两分钟,然后主要问些你在学校的情况,还有就是成绩等一些基本情况。整个过程比较轻松。
2 年前 发布
1
匿名用户
制程工程师(pe)
确定通过
由于这是我毕业后的第一份正式工作,在接到面试通知的时候查了相关的资料,对面试有了些准备。应聘的是DFM制程,个人在网上查阅了相关SMT生产流程以及工艺中常出现的问题和相应的解决方案。整个面试的过程还是比较轻松的,主管问了一些SMT相关的知识,并问了我的职业发展规划,相谈甚欢。在日后的工作中发现这行主要以实践和积累的经验来提高自己的能力,发现问题,并解决问题。
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2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
未通过
逻辑题和专业知识答题模块、单面、群面。第一部分只要稍微有专业知识,逻辑清晰就可以通过。第二部分单面也都简单,HR了解一下个人的基本情况和工作意向。第三部分群面给出讨论题目,无领导小组讨论,给出结论。没通过的原因可能就是个人表现的意愿不太强烈。
2 年前 发布
匿名用户
制程工程师(pe)
确定通过
网上投递简历,HR电话通知面试。部门经理和下属的主管进行面试,主要问了一些学校专业问题,能否应用到现在的生产指导中。整个过程很轻松,没有太刁钻的问题,主要因为我是应届生的原因吧。聊聊一下后续需要负责的工作,学习中要准备的知识储备等。
包含1个问题,1个回答
Q:能否顶住压力成为技术领域的KEY MAN 。
2 年前 发布
匿名用户
工艺/制程工程师
确定通过
两轮面试,一轮HR面,两天后去公司副总面。都是群面,专业问题涉及一点不算多,主要看你临场表现和简历上的内容,从容回答就好。
2 年前 发布
4
匿名用户
工艺工程师
确定通过
两个面试官,一位是工艺部门的chief(马来西亚人),一位是我的主管。整个过程还是很轻松的,大体问了我的当前的工作状况,之后给我一份图纸和英文规范,图纸是问我能不能看得懂,英文规范是让我读一遍,看看我的英语口音。之后就结束了,过一周电话通知入职体检。
2 年前 发布
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