面经详情

去了等了一会，就直接园长面试的，问了几个问题了解了一下我的情况，我的专业是计算机编程类的，但我感觉对方想找学心理学或者教育专业的人，校长还挺和蔼的，模拟了一下上课的环境，假设她是学生，我已经是这里的老师了，考了一下当老师的反应能力。 我面试完，感觉自己也过不来哦，就去找别的工作了。面试如果是专业对口的，应该还挺好过的，但我专业不对口。面试下来，感觉公司还成，有能力的人去了发展应该会很好，但如果只是想找个工作混日子，应该还挺难过的。 ...查看更多

先是做一份卷子，然后是hr问你一些基本情况，稍微会问一些你对与学生以及家长相处的小问题，比如你怎么看待一份学生的卷子然后是专职的英语教师来面试，当天是4个人一起面的，先是各自用英语自我介绍，然后就做过的卷子选一题试讲当天就能知道你有没有被录取整个过程还比较轻松，老师和hr都很亲切。...查看更多

英语有两轮面试，一轮是招聘经理的面试，面试介绍为全英，后来就问一些比较日常的事情，如，上一份工作的收获和离职的原因，二是问为什么选择来他的公司；初试过了后，然后复试，主要形式是准备10分钟的全英试讲，主题自拟，在这个过程中，校区校长和英语老师会在里面扮演学生，整个过程主要以游戏中教英语。试讲完，还会有问题提问，主要是简历上的问题和以后课堂的一些管理技巧。 复试过了，就要进行7天的培训，最后是也要考核，筛选。最后正式入职。薪酬方面，2500底薪，1000绩效，外加续费率，课时；单休，寒暑假双休。 ...查看更多

1.笔试（做一份英语卷，大概30-40分钟）； 2.现场改卷，通过后进入试讲环节； 3.试讲刚刚做的笔试卷中指定的题目（不管你做的对还是错）； 4.HR沟通，了解简历上的内容，为什么来星火，一些教学场景的应对等； 5.提问HR； 6.以上通过后，基本已被录用，第一天上班分校区的主管或你的科组长会和你再沟通，进一步介绍公司的晋升路线职业发展前景等，没什么大问题就可以去人事部办理入职。 ...查看更多

我是校招暑期实习生的，先是参加在学校的宣讲会，当场会让你填一张她们的简历表和做笔试（个人感觉在测中英数水平hh），过了一天后会发复试信息，复试就是无领导小组讨论+个人3分钟演讲，讨论题目一般跟教育关系不大，感觉更像在考察我们的分析主要次要原因、矛盾的能力，群面时间很短，所以一定要抓紧时间得出结论。 演讲前会先公布群面筛选结果（不过我那场所有人都过了），然后就抽题，3分钟准备，3分钟演讲，全部人讲完复试就结束了。复试结果还没出，所以还不知道过不过呀，因为表现得不是很好所以有点忐忑。 ...查看更多

在江西南昌瑞思面试的，很无聊好吗？一开始要我做题目，我面试个少儿英语老师，要我做一堆计算题，无语了，做了半天，中午都没吃饭，那个主管才来，一来就说我不适合，说了一大堆就是看不上我的话，我虽然不是985或者211，好歹也是个一本大学生好吗？英语也过了专八的。一来就说我不适合几个意思？ 我坐车坐了两个小时才到那，学校也偏僻，还在大型商场的角落里。找都找了半天好吗？一来就牛的要死，一口水都不让喝就让我去写题。结果写了一个多小时，一来就说你不适合，也不带这么侮辱人吧！和她直说不要浪费别人时间，她还说你来了我才知道？ 强烈建议这个培训班改个制度好吗？先电话面试行不？不要让人白跑一趟！当然我也有错，犯贱投了所这个培训班！体验相当差！ ...查看更多