面经详情
匿名用户
面试了职位:财务助理
感觉靠谱
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匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
这次恒大面试让我感觉到了宇宙第一地产的魅力,同样是终面,恒大总部包两天吃住,郑州恒大只报销高铁票而且不包吃住,让我感到了深深的巨坑。面试过程是很简单,一分钟自我介绍加回答一个面试前发到手里的问题,然后面试官对自己感兴趣的人进行提问,有幸被问到了一个问题,感觉有点小激动呢。最后也不用问,妥妥的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
战略发展专员
感觉靠谱
提前一周通知面试,除了登陆平安招聘网站注册填写简历外,需要提供相关证书身份证资料,并且给了在线测试IQEQ的地址账户密码要面试前完成测试,另外还给了个作业,写一个ppt,给了命题(我觉得重要花了好多功夫写了近20页)。第二周面试开始,是部门的领导,等了大概一小时多,说开会,然后匆匆面试大概一刻钟。工作经验,擅长的地方,性格方面,觉得不足的地方,工资要求,还有可以入职的时间都问到了,PPT面试中竟然没有提及,现在等后续通知中。不知道有没有戏。
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2 年前 发布
1
匿名用户
游戏开发工程师
感觉没戏
我实习的时候面过这家公司,但是在技术面就被刷下去了。这次校招运气好,过了技术面和HR面,就差boss面。但是,没想到,这次在boss面之前,要写一个程序还需要用测试驱动开发,这个我以前根本没用过。这几天纠结死了,代码还没有改好。我感觉就算是写好了,估计也进不去。
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包含1个问题,1个回答
Q:用测试驱动开发写程序。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
投了简历两周左右收到一轮群面通知,在上海平安总部,浦东唐镇那边,非常偏的地方但是环境挺好的。面试形式是8人小组讨论,关于案例分析的,主要是讨论假如公司要开一家新的门店,应该在最初的三年内选择哪种商业模式,是柜台式服务还是洽谈室模式?这两种模式在成本和收益方面各有利弊但是结果不重要,分析问题的过程比较重要。关键是要把握好自己的角色,是领导者,分析问题的人还是time keeper。个人觉得充当最后总结的人会加分。二轮面试是一对一部门高管面试,谈的基本上都是之前的学习和实习经历,很轻松,领导很nice。
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2 年前 发布
匿名用户
渠道主管
未通过
一进公司先填个人信息的一个表格(英文),也不知道是我写的慢还是怎的,没写完呐就让进去先面试。面试过程主要问一下以往工作经历和个人特长之类的,由于前一天晚上喝高了,第二天面试的时候头还晕晕的,所以答问题的时候基本都是所问非所答,哎,自己不争气啊。 总的来说面试官还是不错的,很友好,不会为难面试者。
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2 年前 发布
匿名用户
市场助理
未通过
面试过程比较简单,自我介绍,就是说说以前的工作经历,有哪些成就,但是在一些技术类的问题上的面试让本人一头雾水,一个不懂专业的人来面试却提问专业问题,回答完毕后明确表示听不懂,这个真的很尴尬。
包含1个问题,1个回答
Q:请问贵公司该岗位的薪水是怎么制定的
2 年前 发布
匿名用户
行业研究员
确定通过
整个过程50分钟以内, 对方打电话过来的, 几乎都是问个人情况和自己对工作的理解和期待. 对方应该是一个印度经理, 有一些口音但是总的来说还好拉. 问到最后和我说下一轮接着就要和客户面试, 让我想清楚是否喜欢这工作否, 因为一旦客户要我我就最好得接受offer, 否则他会很难办, 当然这些我也能够理解, 可是面试不就是个互相选择的东西吗, 这假如要这么确定的话我一下也纠结了, 正在考虑中......
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包含1个问题,0个回答
Q:为什么来这个行业 你知道该行业的压力吗 一旦客户接受你你一定来我们公司吗
2 年前 发布
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