面经详情
匿名用户
面试了职位:游戏运营
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匿名用户
游戏运营
确定通过
面试的南昌分公司,只有一轮面试,但是因为我不是南昌本地人最讨厌的就是七天试岗,这七天难道住酒店吗?公司每天加班到很晚,一月休四天。这么累工资才3000。说是内容运营到了就说不招,然后招游戏内的内服,也就是管理员,看聊天信息,有谁发外挂啊QQ群啊,不良信息之类的做出处理。
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2 年前 发布
1
匿名用户
游戏运营专员
确定通过
开始是小组领导面试,然后是hr面试。感觉hr姐姐人非常专业,很有亲和力,问问题很注意实质内容。小组领导男,中等身高,有自己的想法,在工作内容方面讲解很详细。有不懂的地方可以好好去问一下,小组领导会很乐意解释的。
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Q:对游戏运营和蝴蝶互动有哪些了解。
2 年前 发布
2
匿名用户
游戏运营专员
确定通过
三四轮面试,基础岗位~~面试官也很nice~基本经验技术都会问~也聊聊其他的~看看你跟公司企业文化符不符合~ 有一定经验~学习能力强~表达能力较强~一般都没太大问题~另外~如果谈话中~能基于某点与面试官产生共鸣的话~你懂的~but~几轮面试~几个不同的人~都能表现出那样的沟通能力的话~本身也不弱~工作肯定不着急的
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2 年前 发布
匿名用户
游戏运营
未通过
笔试是参加宣讲会后线下笔试,会有一些行测题还有基本游戏常识,在正式笔试前在牛客网上试着做了三套题,感觉难度比较正常,如果对游戏比较了解的话基本没有问题,一面技术面,问了玩了什么游戏,个人优缺点,当时没看面经,完全是踩雷回答,推荐还是需要看下面经
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Q:玩了什么问题
2 年前 发布
8
匿名用户
游戏运营专员
确定通过
当时去的时候是两个人面我的,一大一小两个主管,大主管一开始问有哪些手机,我说有小米,华为,oppo。他又问知不知道那些商店的排行榜游戏,我列举了一些出来。随后又问了一些关于手游的问题,小主管一直在看简历,也没问什么。面了大概十分钟,最后大主管问能不能接受加班,并说我们这里经常朝九晚九。我一看觉得游戏,连忙答应说加班没什么问题,后来当天下午人事就打了电话通知了入职时间。
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2 年前 发布
匿名用户
游戏运营专员
确定通过
这里主要谈一下技术面,由1到2位考官组成,会先让你自我介绍然后你边介绍的时候他们会边看简历,一定要自信不要慌,会问到你之前的工作或实习中印象最深的事情,会问到之前玩的哪款游戏和对其的理解,比如好在哪里不好在哪里怎么改进,最后就是对国产游戏行业的看法。如果顺利的话会问你对薪资和加班怎么看,这是通过的信号噢。
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2 年前 发布
匿名用户
游戏运营经理
确定通过
一面HR面很随和,自我介绍,然后HR主要根据简历问实习经历和个人性格特长。二面主管面,问挂科的原因,主要还是问对于游戏运营职位工作有哪些了解,对于游戏运营工作的加班能否适应等,怎样表现出自己的竞争力来说服她,问了两个情景题
2 年前 发布
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