面经详情
匿名用户
面试了职位:电话客服专员
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匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
一共两面,一轮技术面一轮HR面,技术面是群面,这也是唯一遇到的技术面是群面的情况。技术面比较简单,就几道题,让你现场做,做完讲思路。hr面问你情景题,我被问的是如何实现宣讲会签到统计人数? 总的来说面试比较简单,比较容易通过。
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Q:如何实现宣讲会签到统计人数。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
感觉靠谱
四方精创主机笔试题分为两部分,IQ和逻辑测试。其中IQ由三部分组成,英文图形推理8分钟;中文图形推理12分钟;英文简单计算题,算利润之类的,16分钟。逻辑部分由25道论点论证推理组成。共一个小时。总的来说笔试很简单,类似于公务员的行测。 接下来如果笔试通过就会进行面试。因为是应届生,没有技术类问题,就稍微问了下在校情况之类的,也比较简单。只要不紧张,面试很容易通过。
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Q:工作过程中,项目方法不被上次认同,要求使用他给的方法该怎么做。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
感觉没戏
第一面是电话面试,某天下午HR打来电话要求面试,先是中文交流,然后英语,主要是自己的背景介绍,优缺点,为什么想要来戴姆勒,介绍自己一个印象深刻的项目以及为什么印象深刻,以上都是英语面试,然后就是离职原因说明。最后没有反馈,应该是没有通过。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
通过校园招聘投的简历,面试当天是接受简历的hr面试的,面试岗位是运营专员。投简历的时候跟hr交流过,也没做自我介绍,交流了一下该岗位的工作内容,要求,到岗时间,工资情况,实习期一天100,我觉着太低了不适合,补充一下,面试在过道的接待桌椅那进行的(一阵凌乱),我推测是会议厅都占用了。
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2 年前 发布
匿名用户
电池开发工程师
未通过
宣讲会笔试,笔试完第二天初面,初面过了的同学里面复面,复面过了直接就发放offer。我因为方向不太对,直接就没问几个问题就结束了。感觉公司不咋样,因为宣讲会很糟,时间拖得很长,笔试的时候也一团乱。不过比较看着英文,初面有点HR会要你用英文自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
确定通过
两个HR面试两个人,可能是二选一我不太清楚,但是两个人确实有对比,你答得好可能问的问题也会少一些,总共就一轮面试,会问你为什么选择链家,对销售行业的态度,之前干什么,为什么不干了选择链家这种问题挺难说的,但是尽量体现想来链家的意愿。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么来链家。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
怎么说呢,不是很喜欢携程扥群面。首先他们的选题是一张A4纸大小密密麻麻的哲学性文章,并且提出了三个哲学问题,真是笑了。其二hr在我们讨论的时候公然聊天,我觉得很不受到尊重。其三最后我们组只有那个把控时间的通过了群面,而不是我很欣赏的一位明显拿得住场子知识也很厉害交往也很厉害的人,被筛选出来的人讲话漏洞很大,先是说自己实习的时候刚好刚好遇见了一件事情估计是编的,但在接下来的谈话可能没有说服完全自己又说没遇见这件事,漏洞大到可笑。
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2 年前 发布
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