面经详情

一大群人，至少30人吧，坐在一个房间填表，比如周一周三加班行不行，没经验的底薪3500行不行，等等问题，然后下一个软件，恰恰有才，然后面试，主要问下英语，然后等很久很久很久，然后经理来了问你情况，然后要么等消息（没戏），要么填个表，然后回去，整个流程简单，但是不管你什么时候去，八点九点到都好，你都得下午两点以后才能结束回去，当然在等经理的过程中，如果第一轮面试完了过了的都有他们定的外卖（差不多快一点吧），嗯，这是周日去面试的，他们还有一个名字叫上海慧才网络。...查看更多

面试官问了好多问题，感觉她人还不错。但是问得不是很专业，问我一些不是该专业所学的一些很专业的问题，然后公司也好像不会培训员工，直接上岗工作，所以这方面不是很完善，这样会流失一些人才。工作量大，工资少，分工不细，一人多责。虽然公司有分工作区，但感觉不是很合理，主要工作都在一层，第二层是上级领导办公室。一间还未发展得成功和完善的企业。...查看更多

打电话叫去面试，好远好远地铁转小巴，到了后前台给了四张纸，写死了些了半个多小时，一张个人信心简历，一张邮件翻译，一张很扯的性格色彩选择题，还有张工作中一些问题的处理问答题，然后就是漫长的等待，貌似这么大公司真的就一个人事而已，人不在一直等了半个小时，然后第一个人进去谈了半小时，然后一起放了个英文小故事要求翻译，对于应届生来说这种流程可以理解，可是叫有经验的人去搞这些蛮可笑的，也许真的只有一个人事所有只能一套流程吧，而且毕竟公司大学习下外企的样子也是提高自己档次的途径嘛，这家公司常年招外贸方面的人感觉流动性蛮大的，应该是工资真的低，对于有经验的来说三千五都没有，吃饭也要花钱，后来等到下午人事开始谈了，先说大龄未婚未育，然后英文的一些自我介绍，后来说其实业务员这方面饱和了，搞笑吧饱和你年复一年的招聘闲的无聊吧，至于助理呢又说什么要去车间干活做事的，反正不知道真假，简历照片其实都不想给的，还是被要去了，这家反正规模还是有的，面试的高大上样子还是要做做的，但工资真的低...查看更多

自己在网上查阅后，亲自到公司人力资源部，毛遂自荐，人力资源联系部门经理，直接进行了面试，没经过之前预约什么的。面试过程比较简单，英语自我介绍等，家庭情况，为什么选择这个公司等等非常基本的面试问题。主要表现出自信，就算企业暂时不招人，让面试官发现你额外的优点，也会有可能被录取的。...查看更多

首先，我是在职人员，所以只能安排周六面试，先是人事面试，我介绍了我是做什么行业的，人事吃惊的问你是做这个产品的啊，从人事的表现就可以看出他没有认真看过我的简历就随便叫人来了，另外周六安排的面试也不是外贸主管来面，随便找个业务就来面试了，全程都没有用英语，一直在纠结于我他们公司产品的相关经验要从助理做起，如果说需要有相关产品经验的，可以说明并且也不用通知面试，希望下次人事能了解清楚情况再通知面试。...查看更多