面经详情
匿名用户
面试了职位:市场助理
感觉靠谱
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
自动控制工程师
确定通过
现场宣讲的时候投简历; 去所里笔试加面试,面试时自己根据所学选部门,笔试完了之后,带到一个大会议室,每个部门一张桌子,写了部门需求,然后根据自己的专业选择部门直接面试,面试官应该都是各部门的技术牛; 后面就是签约座谈
包含1个问题,1个回答
Q:我面试过程中就只问了关于项目的事情
2 年前 发布
匿名用户
物理老师
未通过
我面试的是兼职物理老师,投简历的要求就较高。最开始是综合面试,hr会问你一些基本的问题,看看你的谈吐与应变能力。然后的面试就是试讲,讲跟你课程相关的,每一次试讲都会筛掉一部分人,试讲对你的要求不仅要讲清楚,还要有趣,提得起大家的兴趣,寓教于乐。人要特别撒的开才行,专业过硬只是基础。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
机械结构工程师
未通过
宣讲会结束后,晚上投递的简历,当晚收到面试通知,第二天下午面试,主要根据简历内容询问,在校期间表现,项目经验,你觉得自己为什么和这个职位相符,个人技能,什么时候能开始实习,家庭情况,为什么不考研,家里支持你来深圳吗?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
首先自我介绍,然后面试官就着简历上的实习信息开始提问,PS:一定要对自己的实习经历有一个整体梳理过程,对自己简历上的东西要熟悉并有深刻的认识。 开始就运营方面的知识进行提问,PS:自己求职的方向要有深刻的认识,基本功要扎实,然后对行业有理解。
包含1个问题,0个回答
Q:当你拿到一堆数据,你怎么入手开始分你想?会关注哪些指标?
2 年前 发布
匿名用户
秘书
感觉没戏
每个地市面试有两个负责人,针对面试的职位提问相关问题。那时候我面试了办公室文秘的职位,先让我做个简单的自我介绍,然后为了了解应聘者的文底,就让我阐述喜爱的一片文章,或者片段,详细描述为什么为什么喜欢,问题还是相对比较简单。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
思源的面试还是比较简单的。上午参加一面,就是无领导小组讨论;下午二面,好像是从早上的44人唰到了12个人,一个面试官,三个应聘者,大概四轮问题,每轮会问三到四个问题,每个人挨个回答,主要就是对应聘职位的理解,职业规划、家庭、个人等情况。由于这是我参加的第一个算是单面吧,比较紧张,问题都没记住,然后就没有然后了。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:1、你对纯蓝源动力的理解?2、你的职业规划?3、你对成功的定义。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
一共两面,一轮技术面一轮HR面,技术面是群面,这也是唯一遇到的技术面是群面的情况。技术面比较简单,就几道题,让你现场做,做完讲思路。hr面问你情景题,我被问的是如何实现宣讲会签到统计人数? 总的来说面试比较简单,比较容易通过。
包含1个问题,1个回答
Q:如何实现宣讲会签到统计人数。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
上海森那美汽车商业有限公司
上海森那美汽车商业有限公司面试经验
上海森那美汽车商业有限公司面试经验:公司不太尊重人,很随意。