面经详情

宣讲会之后会有笔试，分为专业笔试和逻辑笔试，我是机械专业，笔试题就是一些公差，机械原理，机械设计等的基础题，前面是选择题，后面是简单题，简答题共两道，一道是计算公差，另一道是查找并改正工程图标注中的错误。 当天晚上接到面试通知，是群面，十个人一起，分为四轮。第一轮是每个人抽一张自己喜欢的明信片，然后通过对明信片描述，展现自己的性格和自己期望的企业文化。第二轮是五人一组，分两组，HR给每个小组一个问题，讨论15分钟，最后由一个人进行英语总结陈述，两组分开进行，一组进行讨论的时候，另一组要观察讨论组的讨论情况，发现他们的创新点，逻辑性并进行点评。第四轮是辩论，给两个简单的话题。最后一轮是多对一面试，HR会问几个问题，就是会不会去柳州，性格什么的，最看重的特质之类的，很随意，每个人都不一样。...查看更多

9月25日收到的面试通知，面试时间是9月27号，面试时间分四个时间段可选，每个时间段一个小时。我选的是十点到十一点的面试，大概九点二十到的酒店，签到后等待。大概十点进行的一面。一面是单面技术面。自我介绍，问了项目的相关问题，选上海还是无锡等。我遇到的面试官比较nice，我自己的表现也很镇定，当时就感觉有戏，出来之后两分钟就收到了二面通知。二面是群面。十个人分成两组，先自我介绍，然后看材料一分钟，讨论问题二十分钟。问题是塔建厂负责建塔，远景负责设计，但最后客户对塔的质量不满意。给了四个原因，问如何提高客户满意度。我们两个组因为有很多人是第一次群面，大家都比较谦和，没有否定别人想法的情况出现。我带了手表，并且我平时就是一个很担心不能及时完成任务的人，因而做了时间的把控，并且在我自己和别人提想法的时候，我也做了快速的记录，捋清楚了逻辑，所以最后他们推选我做了总结。我无意当中当了Timer，记录者和总结者，非常幸运。这是我的第一次群面，学到很多。然后就是对对方组提出的方案评价优势劣势，对自己组的总结进行补充。最后对组内贡献度排名。群面了一个多小时吧。以前从网上看得面经，说群面刷人多，应该是这样的吧。因为一面专业面，我感觉只刷了一小部分人。然后今天中午收到了终面通知，得先做一个MTQ测试，不难，类似性格测试吧。明天去终面，期待成功。...查看更多

人事没有发邮件，电话确认面试地点，这个公司以前叫星火花，现在叫新火花；办公地点也和以前不同，由吴中商城改到吴中科技创业园2号楼6楼；说还要变更 办公地点，晕；若是去面试就知道这个地址你根本导航不到（高德、百度），只有打电话找的到；面试是做一份类似情商分析的卷子，90道题，让你10分钟做完；什么我做事仔细，我不讨好领导，我注重细节，我不疲倦，我一次只做一件事，我引人瞩目等等； 题目有大量组合的重复，测试性格的；不要作假、不要作假、不要作假；面试人员是总经理高坚强，说话很冲人，让人很不舒服，网上有一篇“希望擦出“新火花”——访苏州新火花机床有限公司总经理高坚强先生”文章，我在和他面试的过程中没有感到这个人的技术水平，倒是有民营企业家那种野劲和狡黠的智慧；面试的过程不愉快，面试让我等了两个小时，说是我前面有个浙大研究生在面试，然后把我简历中和他公司要求不一致的地方好好批了一通，我都懵了，人事说我的情况已经和他报告过了，说是经历合适，才约面谈的，这怎么回事；管理够混乱的；例如你为什么面试我们公司；我说来贵司可以增加阅历，学到新东西，他毫不留情面说种地也可以学到新东西，你去种地吗？我愕然以我面试经历，这家公司不值得面试，祝您好运！！！ ...查看更多