面经详情
匿名用户
面试了职位:房地产策划助理
确定通过
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匿名用户
房产策划
感觉没戏
面试地点是武汉恒大旅游科技城,很偏,体验感很差。到达指定地点后一直在等待,先填写表格,然后大约等了2-3个小时才开始面试。大约同一个时间点,同一个岗位有十几个人面,这个真的很不科学。而且岗位匹配严重失误,很多人根本没有相关经验,而且招聘平台上很多信息很模糊。甚至有面试者反馈面他的领导就问他两个问题就喊下一个了。 感觉就是来跑人头的,有个关系户介绍的人事就特别热情。绝对的连基本的岗位匹配都做不到,还浪费大家的时间跑这么远。真的是关系户满天,建议大家不要来,都是来送人头的。
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2 年前 发布
匿名用户
房产策划
感觉没戏
内部推荐去参加面试,整个过程还算比较轻松,领导会问一下你过往的经验,同时会问一下跳槽原因,因为我是从地产想转咨询,所以领导对专业技能水平有一些担忧,后续如果简历通过专业面,还会逐层报给集团领导审核意见,估计希望不大吧。但是作为做投资咨询的人是一个不错的平台,听说最近也在扩展业务,是一个上升期。
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2 年前 发布
匿名用户
策划专员
未通过
暑期实习生面试,100人分为10组,每组10个人,在一个大厅里面大家一起面试,会有面试官专门看着你们组,也有面试官在不同组之间走动。然后发个题,每个组的题好像是一样的,但是只需要小组讨论,不需要最后每个组派个代表发言啊什么的。 我面的时候是当天的最后一波了,10个人的小组只来了5个人,所以全程大家都能讲很多话,有很多争论。最后意见勉强统一,hr让我们互相投票谁最好谁最不好,虽然说是投票不代表hr的态度,但是我觉得还是参考了我们的投票意见的。因为我们组得票最好的那个人就进了二面。
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2 年前 发布
匿名用户
房地产策划助理
确定通过
面试分两轮,第一轮是抽题目演讲,有5分钟准备时间,题目不难,都是一些关于时事热点的开放性的题目,说出自己的独到的观点就行,第二轮是和总监面谈,主要也就聊聊天,偶尔涉及一些对目前房地产现状的看法,氛围较为轻松。整个过程感觉还算顺利~
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Q:为什么想去惠州工作?
2 年前 发布
匿名用户
房地产策划专员
未通过
刚毕业的时候有想过进军房地产的年头,闲暇之余就去试了一下。我面试的是房地产策划,世联的面试流程是:笔试——行政专员复试——行政经理复试——策划总监面试——部门总经理面试。每一轮的面试都比较简单,笔试主要是考逻辑思维和创意空间的。当时我很轻松的到了第六轮面试,和我一同进入终极面试的是一个在房地产呆了1个多月的小伙子。最终总经理选择了那个小伙子,刷掉我的理由是我没有在房地产企业工作经历。前前后后花了我3个星期的时间。等来的是这样一个可笑的拒绝理由。一个星期后,世联行政再次致电我,说是另一个策划部门在招策划,问我是否愿意重新面试。我拒绝了。并是不我害怕,而是觉得没必要了,没必要把时间浪费在无谓的事情上面。
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2 年前 发布
匿名用户
房产策划
感觉靠谱
首先是人力初筛,春季招聘会人很多,一直在等,人力很简单,比较看中工作经历。然后又是等,等了快两个小时到对应的部门面试,本来面试的是营销,但是因为有前期经历,推到了前期策划部门,面试很简单,看中项目经验。最后有终面,主要是谈薪水。
2 年前 发布
匿名用户
房产策划
确定通过
一开始本来想参加易居的“金种子策划班”的实习计划,但是因为错过了,所以就没有机会,但是听说易居的策划岗能学习到很多东西,于是就通过各种渠道加到了易居人力总监的微信,内推了简历,然后就得到了面试的机会。 过了几天之后就过去面试,其实面试流程很简单,就一轮面试,因为提前有在电话进行沟通,本身也是学房地产专业,也曾经有过房地产相关的面试经验,所以面试的时候主要是进行自我介绍,询问关于房地产的相关知识,曾经的项目经验,以及是否可以接受异地或者远距离办公,工资是否合适等。 面试较为简单,面试官也很友善,面了一轮之后很快就通知面试通过了,易居是个好公司吧,在这里的话,对实习生的工资也算是比较高,实习生也有很多的权利去做事,总体上的感觉都很好。
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包含1个问题,1个回答
Q:对房地产营销策划有什么看法?
2 年前 发布
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北京伟业顾问面试经验:三轮,一轮项目策划经理面试。