面经详情
匿名用户
面试了职位:区域经理
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匿名用户
研究员
确定通过
两轮面试。人力总监和总经理。我觉得这家公司还是非常求贤若渴的,在面试的过程中也跟我详细解释了整个公司的架构和研究员的发展情况。薪酬我认为在北京的房屋情况下生存是比较艰辛的,我自己算了一下觉得比较困难,所以还在考虑中。
2 年前 发布
匿名用户
应用软件工程师
确定通过
投递简历之后,等了几天,HR通知面试,到了公司,部门主管一对一技术面试,问了一下简历上的东西,项目经历,你擅长的方面,我主要是做C++开发的,会问一些基础的问题,还有线程之类,感觉还好。回去晚上就通知下周一再来一次,就谈了薪水之类的,就开始了实习生活。
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Q:线程如何处理?
2 年前 发布
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匿名用户
客户代表
感觉靠谱
面试分为初试和复试,初试时是个主任,过了就是回去等通知复试,对信用卡中心的工作环境感觉还行,因为平时都是要出去扫楼挖掘客户的,所以办公室那时也没什么人。面试官会问一些关于你之前的工作,还有为什么辞职这些必问的问题。接下来会问你对你所要面试工作的看法,能不能胜任这项工作。 最后,面试时人要干净整洁,问答得体,这样通过的几率比较高。
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Q:你为什么转行。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
跟大多数校招面试一样,有小组讨论。轮到我们面试的时候时间比较紧了,所以直接进入群面环节,直接开始小组讨论,是一道排序题,其实怎么排都可以,主要是要有主线思路,先分几个大类,对大类进行排序,然后再把相似的具体项排在一起,最重要的是说出为什么这门排就行了。
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Q:如果给你的岗位不是管培生,你接受吗?
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
投递简历,数学,英语笔试,80分以下全部杀掉,之后进入面谈,之后等待通知。入职后再次核对证书真伪,体检,培训两周,车间实习三个月,之后分配部门,正式进入师傅徒弟阶段。
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Q:如何应对工作中的困难?
2 年前 发布
3
匿名用户
BD专员
感觉靠谱
和HR聊了半个钟头,气氛很好,大家都很直接的探讨一些关于我个人的家庭和职业问题,当然用人单位也会认真和全面的了解来应聘人的想法。我也不介意,公司是一个很好的发展平台。遗憾的是个人的经历没有这块的经验。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
首先是跟HR约面试,会先沟通目前工作状态,可入职时间,离职原因等等常规问题。之后是部门主管面试,具体的面试情况看领导风格了,面试我的领导人超级nice,聊天过程非常愉快,沟通的问题主要为自我介绍、岗位要求、技能要求等等,都很OK。
2 年前 发布
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趣分期面试经验:两轮面试。