面经详情
匿名用户
面试了职位:教务班主任
感觉没戏
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匿名用户
教务管理人员
感觉没戏
填一个分析表格,然后叫你面试。就问有什么了解其他的就是对自己职业的看法,还有就是对学校的了解,大概就这样。
2 年前 发布
匿名用户
教务管理
感觉没戏
面试的那家地理位置不太好,下了地铁还要穿过人大才到,办公环境不好,工位很挤,比大学自习室分到的位置还少,感觉工作没有一个相对独立的空间。去的时候刚组建不久,从整个办公室的布局来看就不是很成熟的公司,面试的领导还不错,但面试的时候能感觉到自己的工作方向和渠道不是对方想要的。初创团队,其实还是要了解公司背后的资金实力以用后期产品的方向以及会不会深入做产品,还是只是包装一下,想过几轮之后,在账面上做点流水卖出去。
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2 年前 发布
匿名用户
教务管理
确定通过
两轮面试,我是在应聘软件上投的简历,京翰太原的人事经理真的态度很差,侧面也说明了这样的人能当上经理京翰真的不咋地,问这个经理一个问题她看见了但是不搭理你,答非所问?看心情决定她对你的态度,复试通过了,居然说试岗时间不确定,请问什么时候不能试岗?这不就是在画大饼吗,想吊着人继续面试,到时候选最好的,就这态度你们能在太原干过学大和新东方算我输呵呵,人事不尊重人!
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2 年前 发布
56
匿名用户
教务管理人员
感觉没戏
人事通知去校区面试,一进校区没人理,等了半天才有人问找谁?说了自己是面试的,然后又是一阵等待,来了个很年轻的老师,问了几个简单问题,就喊过几天来试岗,说是7天试岗!醉了。问了有没有培训,说是合格了就有培训!!我问了她,工资待遇和工作时长,她还是说,试岗就知道了!不知道是不是每个机构面试都这么水,还是我运气不好,自己连问题都不想问了,直接就走了!这种鬼机构再也不想来了
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2 年前 发布
2
匿名用户
教务长
未通过
他们家经常招人,也有很多校区,大热天面试不开空调,人事面试很简单,填一张性格评测表,谈谈自己以前的工作经历,大概了解下工作具体性质;过两天通知分校长面试,没过,因为教务就是销售,面对三方,校区、学生和家长,说话很犀利,一针见血,每周单休,工资:基本工资+提成,电话销售,我也估计自己做不来,没有一点学校校长的感觉,明显的以销售眼光招人。
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2 年前 发布
匿名用户
教务管理
感觉没戏
去到在前台拿了表填写,等了一会有一位面试官带到另一个房间去面试,面试官还是比较专业的也比较好说话,了解过后觉得工作内容跟招聘网上写的都不一样,然后我就说了自己发展目标不是很符合然后就结束了。教务助理其实是偏向售后客服比较多。
2 年前 发布
1
匿名用户
教务管理人员
感觉靠谱
一共有三轮面试,第一轮是群面,一群人坐在一起做自我介绍,做讨论,第一轮结束后决定留下谁。剩下的人立刻进行第二轮面试,先是笔试,再是部门经理面试。如果第二轮复试过了就会通知第二天来第三轮面试,一般是总监或者总经理面试。
2 年前 发布
2
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京翰教育面试经验
京翰教育面试经验:能不能实在一点,少一点套路,多一点真诚。