面经详情

面试官很nice，笔试题目过多，笔试安排不合理，整个过程太仓促

面试过程： 看简历，让后就问你的人生规划。在就问你做过什么，反正没有比试。 里面管理混乱，工资加的较慢。 领导不管事，能推就推，老员工就会说。

面试通过。面试效率高。

面试的时候就是先去做了一套题，有c语言的和c++的，c语言的是英文版的题目，其实很简单，都是一些基础题，c++的没做，不知道，不过听说也很简单。然后就是让做了个简单的自我介绍，问了些自己之前做过项目，就没什么了。整体来说要求不高。

参加了宣讲会笔试 回答一些问题 很需要发散性思维

面试之前让准备一份PPT，讲述自己的项目内容，面试官会就他感兴趣的方面进行提问，基本上是技术面，同时兼HR面，只有一轮面试。

一到公司做笔试，主要是各种C/C++的基础和几个编程题目，做完后等了10几分钟改卷子，立马开始面试，两个人，分管软件的，主要问题集中在项目上面，项目上面会问的比较深，主要问在此期间担任什么角色之类的，偶尔插入两个基础题问问，大概就是这样。