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匿名用户
面试了职位:前台文员
感觉靠谱
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匿名用户
前台接待员
感觉没戏
首先先让你做自我介绍。然后面试官会用英语跟你交流,有些单词听不懂。但是不会很难的,主要是与外国客户进行交流。
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Q:Do you prefer to work in a small team or big team?
2 年前 发布
匿名用户
前台
未通过
十个人一组,考官是让人做自我介绍。大家都是金融、会计之类的专业,有这个经验那个经验,而我是电子专业,跟这个毫不相关,所以就是打酱油了,也没有收到二面通知。不过一面之后直接是上机笔试,比较正规。
2 年前 发布
匿名用户
校区前台
未通过
2个面试官 属于一个唱白脸一个唱红脸 确实是自己没表现好 还是建议EF以后的面试减少点攻击性的压力面
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Q:女面试官问 你和男朋友在一起吗
2 年前 发布
匿名用户
前台接待员
确定通过
我是直接打到前台问招人吗?前台妹子告诉我还在招,告诉我下午1点可以去面试,话说面试也没问我什么,大概问了一下之前的工作经历跟家庭关系,就没有其他了,告诉我薪资待遇,问我什么时候可以上岗,我说大概一周左右,经理就说那就七天之后8点直接来上班就好。
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Q:为了之前的工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
前台
确定通过
面试的时候都是很general 的问题,例如,你的strength 和weakness 是什么? 自我介绍,为什么想做酒店, 为什么想做前台, 之前有没有遇到很challenge 的事情,是怎么克服的, 之前有没有做什么让自己很proud的事情
包含1个问题,1个回答
Q:之前有没有遇到很challenge 的事情,是怎么克服的
2 年前 发布
匿名用户
前台接待
未通过
两个人面试,自我介绍,问了一点相关的知识,比如做过哪些相关的行业,然后为什么要做这方面的工作,前台需要的是随时有人,是否可以全职上岗。
包含1个问题,1个回答
Q:问我细心体现在哪些方面。
2 年前 发布
1
匿名用户
英语前台
确定通过
首先是HR面试,然后就是部门主管面试。HR很年轻,态度不错,主要就是了解你个人的状况;而到了主管面试,先用英语自我介绍,然后就问一些简单的问题,比如说你为什么选择这个职位啊,你认为自己最大的缺点是什么啊之类的。总体来说不错,适合实习生。
2 年前 发布
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