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匿名用户
面试了职位:储备经理
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匿名用户
管培生
感觉靠谱
今天进行了小组讨论,内容涉及酒店管理出现问题,在10项中选出3项亟待解决的事情
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Q:笔试时的内容和公务员考试相似,但难度要小
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
1、群面,一开始不懂为什么软件岗位也要群面,后来觉得是考察大家的沟通表达能力。 2、12个人分两组讨论5分钟,推选组长,进行辩论。 3、辩论完之后每个人都总结,并没有专门负责总结陈词的人,再推选出你觉得表现最好的人。
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Q:公司比较喜欢中间一点的人,但是也要能提出新颖的观点。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
感觉靠谱
面试的岗位是百胜CSSC的财务实习生,因为不是正式岗位所以比较轻松。首先到光谷金融港A11栋楼下,找前台姐姐填写面试表,有很多内容要填,最好带笔,还有寸照。然后是HR面试,目前只面试了第一轮,HR很温和气氛也很轻松。先自我介绍,然后主要是问我了不了解工作内容,给我介绍公司和工作内容等等,没有英文,面试时间很短,大概十分钟吧,觉得很正规,公司也很不错。
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2 年前 发布
3
匿名用户
运营实习生
确定通过
进去之后先填表,然后等面试,整个面试的过程比较轻松,先是自我介绍,然后问了对工作和产品相关的理解等等,没有刻意为难。公司氛围很轻松,环境很好。
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Q:对运营工作的理解等等。
2 年前 发布
匿名用户
产品开发工程师
未通过
面试氛围轻松,如果你能将气氛带动起来,营造一个轻松气氛更好。面试过程的问题都是围绕简历问的。对自己的简历内容要很熟悉。
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Q:项目课题中有成就感的一件事。
2 年前 发布
7
匿名用户
MKT specialist
感觉靠谱
面试的mkt技术经理,上来是自我介绍,然后问了问简历中的项目;接着是你对这个岗位的理解,你自己有什么优势,你在这岗位上的话会怎么去做;出差能否接受,有什么问题。
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Q:你觉得销售最主要的能力是什么。
2 年前 发布
匿名用户
工程技术岗
确定通过
一面是群面,无领导小组讨论,先是个人2分钟的即兴演讲,后面就是一个女性超市怎么布局的话题,个人觉得hr看的是个人小组讨论是不是活跃,大概60分钟,二面就是自我介绍,hr随便问些问题,气氛很轻松。
2 年前 发布
2
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百胜餐饮(武汉)有限公司面试经验:不是特别难,注意每个问题问的点再回答就好了
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