面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
未通过
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匿名用户
销售专员
感觉没戏
面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。 面试的基本流程。
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2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
未通过
面试过程: 先进行自我介绍,随后根据简历提问题。所以建议大家把自己简历内容在心中详细化,便于一轮面试顺利。
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Q:1.对于校园宣讲会有什么看法? 2.你认为自己的优点是什么?
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
感觉没戏
电话约面试,没有人事直接经理面试,自我介绍,然后主要根据简历来提问,相对提的问题没有那么尖锐,面试比较简单。
包含1个问题,0个回答
Q:自己是否有面对客户的胆量和魄力
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
两个人面试的,一个是女的,是个老师,管理行政相关的工作,另外一个是销售部门主管,一直是男的再问问题,问的很直接,就问,比如说去招生的话,怎么跟他们切入,怎么使他们来云和学院,为什么。
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Q:你觉得你的优势是什么。
2 年前 发布
匿名用户
销售员
确定通过
进去先是自我介绍 然后 面试官对着简历问了几个问题 都不难 跟她聊了大概15分钟 当场录用 ps:我当时没有销售经验的。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
首先是要求做自我介绍,然后了解工作经历,和前一个单位的具体情况,离职的原因,并同时介绍了该公司的基本情况,和对职位的要求,问对职位的理解认识,并询问对市场情况的了解情况,希望的薪资待遇等
包含1个问题,0个回答
Q:问对职位的理解认识,并询问对市场情况的了解情况,希望的薪资待遇等
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
确定通过
有时候初试是个小笔试,然后小组面试,这是第一轮,第二轮大区经理也是小组面试,感觉没什么难度,主要是符合他们的要求。
包含1个问题,1个回答
Q:谈女朋友了没,以后怎么打算。
2 年前 发布
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