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匿名用户
出纳员
确定通过确定通过
下午一点半的面试，准时到，填写个人的简历。自己带也可以。然后是人力资源部门的人给我们讲解公司的情况，升职空间，未来的发展等等，可以提问。然后给10分钟考虑要不要留下来进行面试。面试先是自我介绍，然后是七巧板任务，无领导小组讨论，最后是单面
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Q：船沉了，只能带5件物品，怎么选
2 年前 发布
匿名用户
开票专员
未通过感觉没戏
前台填写一张申请表，正反都有信息 下面还有父母亲的工作等信息，感觉像调查户口，然后HR简单聊了下福利待遇，能够接受就叫财务经理来谈，聊了下经历。
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Q：你为什么想做财务类型的工作。
2 年前 发布
匿名用户
出纳员
未通过感觉没戏
应聘出纳，感觉不是很好，今天先来面试，然后第二天去复试，感觉今天来的没有一点价值，是一个人事部助理年轻人陈助理给我当的面试官，问的很细，问我父母是做什么的，上个工作为什么离职，住哪，还有就是说实习期三个月，需要轮岗，个个部门都要呆一下，问能不能接受，我说可以接受，让我明天上午来复试，说要一上午，我明天上午还有个面试的，没听说谁家复试需要一上午的，我问她，她们面试的主要流程，她说通过复试后，还要有个什么试岗要一天时间，也是醉了，感觉我可能受不了销售部，说不定就是招销售，打着试岗的名义，让你轮岗一直干销售，唉。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
财务出纳
确定通过确定通过
第一面人资面：自我介绍后进行提问 第二面财务面：简单介绍后提问财务相关的问题比较简单 第三面：总经理面 自我介绍后基本就是聊聊天。
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Q：上一家公司财务制度大概是怎样的、是否有违背制度的情况。
2 年前 发布
匿名用户
出纳员
未通过未通过
先是校园招聘会，介绍了公司的现状发展福利等一些情况，宣讲会之后是一分钟面试，就是提交简历，一分钟内回答一些简答 的问题，比如学校专业、有没有当过班干部之类的。然后是回去等通知，第二天二面，无领导小组和半结构化面试。
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Q：有没有男朋友？
2 年前 发布
匿名用户
出纳-实习生
未通过感觉没戏
首先就是对自己性格方面最深刻的认识，面试官就问我对做这个工作优势和劣势，还有之前的实习经历。
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Q：就是对自己性格的评估那一方面吧，因为性格对于工作还是挺重要的。
2 年前 发布
1
匿名用户
出纳员
未通过感觉没戏
气氛比较好，只有一人面试你，先登记，等HR出来 面试，问的问题叶较为详细 比较多，之后还会有你应聘部门的主管出来问问题
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Q：之前主管怎么评价你
2 年前 发布

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