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匿名用户
面试了职位:游戏测试工程师
感觉没戏
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匿名用户
游戏测评
确定通过
游戏主要是针对游戏经历去问的,然后会问你对某款游戏的看法和与其他游戏的对比,再问你一些对游戏测评方法的了解,总共有三面,最后的主管面试算是压力面,会一直挑你毛病。最后说一句,游戏测评不是策划,是网易工资最低的部门,相当于策划的乙方,地位低,加班也多。
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Q:你对某款游戏的看法和与其他游戏的对比。
2 年前 发布
匿名用户
游戏测试
确定通过
面试通过。面试官nice,1对1面试,看中专业技能,有收获。1对1面试,看起来是测试主管的人。面试过程跟其他地方比较不一样,多种技术都有问到,包括数据库、协议、python, linux等,面试官的说法是这些技术在工作中都会用到。虽然没有全部答上来,但是面试官也会引导和提示,最后基本上还是没点都能说一些。 福利也是比较好的,早10晚7,节假日补贴全勤补贴餐补生日礼金都和招聘信息说的一致。一面后就确认给offer了,感觉能在公司里学到很多,希望能与公司共同成长~
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2 年前 发布
1
匿名用户
游戏测试
未通过
位置在5号线北苑路北站,a2出来,走10来分钟,一个三层楼的大厦里。底商是中信银行,入口在北门的东侧口(兴业银行)直走,最里边透明的电梯,3楼。电梯门一开,就是他们公司(也只有他们公司),外边是玻璃门,贴着公司 logo 的图案。-- --这栋建筑很怪,每个电梯只通一个公司,好像四个角都是隔开的,我上上下下3趟才找对地方。 -- --里边是东西朝向,前台靠在东墙面朝西边对着毛玻璃门,员工都在里边(一个大厅挨着坐着),玻璃门外边有个穿着跟销售似的,算是门岗吧,员工进来还得出示工牌(可能是最近的规矩)-- --进去的时候2个前台在聊去拉萨做飞机还是坐火车聊的正起劲。我打了声招呼,让我先填了份访客单(预约几点,叫啥,干啥事,邀约人),看到上面已经有10来个面试的了。找到邮件,把邀约人写上,然后就是惯例,写基本信息表(叫啥性别多大学校工作经历等,每个公司面试都有,内容差不多),只有一张表,没有面试题。填完,把带的简历跟这个交给她,等了会,一个30多岁,微胖,短头发,黑黑的,脸上有些麻子的男人把我带进去了。开始面试,就在一进门右侧的会议室里。 -- --按照惯例,他边看我简历,边让我先自我介绍,我从头到尾把工作经验、接触的项目介绍一遍后。他第一句话,会玩麻将吗?我实话实说,不会(而且也不喜欢,从小被教育的,当然这个没说)然后根据我刚才介绍和简历中写的,问了一下以前项目的情况,为什么离职等等,还为了上家公司项目的流程,总之都是跟你的以往来问的。还问了下都玩过哪些游戏,手游玩的多吗问完这个以后,说干巴巴的这样说也没意思,出个面试题吧(哦,忘了说,他好像很忙,一直在手机上发短信还是微信?)我说行,然后问我最近玩过什么游戏,比较熟的,2年内玩过的都算。我说那就是俄罗斯方块了,他想了会,我去,这个怎么出啊!好像没什么能问的,然后说别的呢?我说那就是王者荣耀了,于是他问了下商城怎么测。一直以来我都是按照需求文档针对性设计测试用例,每次问这种“开放式”问题我都有点不止怎么回答,然后试着说了下最基本的,刚说一条,他好像不满意,说算了,那你说下打电话怎么测吧。 我边想边说了几点:1.电话得能正常拨;2.电话优先级最高,比如别的程序在跑,电话用于第一位;3.挂断电话后,是否保留号码看需求。他似乎不太满意,说,我说一下吧(接下来这段话打开了我的思路,哦,原来他想听的是这种回答):首先,电话得能正常打开,然后界面内各个按钮都能正常点击,有卡的时候拨打所有电话,没卡的时候只能拨紧急电话(我听到这里的时候,心想这不是需求吗?但一直没说),还有打的时候能录音。我的理念一直是给我需求,我才能制定测试用例(就是说怎么测),可我这几天面试发现都会有这种“开放性”问题,就是让你同时兼任产品和测试,或者说你觉得那个东西应该具备什么功能,然后应该怎么测试。我没办法说谁对谁错,但通过这次面试,真的是增长了不少经验。“哦,以后再碰到这种问题知道怎么答了”接着面试官(测试主管)说我自信是好事,但不应太自信,适当放低姿态,不会了就说“哦,给我点时间,我就能学会”给人印象会更好(应该是说前边让说怎么测商城是我支支吾吾答不上来这件事)最后问我有什么想问的,我就问了下测试部门的架构以及人员分工(应聘的就是测试部嘛!)主管说,不到80号测试(天了噜!)负责公司各个麻将 App 的测试,还有专门的自动化和性能测试。然后说自己也是打工的,得去问经理,过了会,拿着简历回来了,说不好意思,经理说了不合适(我挺喜欢这种直爽型的,当面回复,不拖,不像某些公司给你希望,结果你一等几天最后不了了之),还把他们的对话跟我说了。是这么说的经理:“什么学历?”,“上一份工作是不是游戏?”,“最近2年换没换过工作?”,“会玩麻将吗?”因为我大部分都不符合,所以很遗憾直接淘汰,临走,把简历给了我(省得我再花钱再打印了)。 -- --有一点要说的是,测试经理这个人一开始给我感觉是搞技术的,因为懂得很多,然后语速很快,快人快语(从他身上能体验什么叫快节奏的生活),一直笑着说话,也不是正襟危坐,氛围很自在,就像普通聊天(之前面试都是很严肃,跟公司规模没关,首先人公司不小,而且我第一份公司人挺少的,但比较正规,大家都正襟危坐,问话什么语速也是正常语速),人很豪爽,有一说一,直指毛病,也很客气,一遍道歉然后把我送出去。-- --虽然面试失败了(其实成功我也不会去,哈哈,因为实在不喜欢麻将,这次过去就是练手的),还没到谈薪那块就被拒绝了,心里比较受伤(被拒绝的人总会很受伤)。 但总的来说,还是很高兴的,因为又积累了一些经验,挫折也是一种成长。-- --“北京游戏公司就这几个,说不定以后还碰上呢!”那有缘再见喽,主管!
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Q:游戏里的商城怎么测?
2 年前 发布
匿名用户
游戏测试
确定通过
南油外包的联合校招,先是笔试,然后面试,一共是两轮电话面试,第三次就是hr给的offer了,整体来说不是很难,因为是南油外包的原因吧。 笔试写游戏经历写的high了,编程题没怎么写,然后一面主要是谈你的游戏经历,然后会根据你熟悉的游戏来描述一个场景让你进行测试,比如假如98k是一款新***测试后坐力需要测试什么,盲僧怎么测试等等。这个面试官会慢慢引导你的,你如果想不出了,试着说我大概就想到了这些,让面试官提醒你,然后就是问你对加班的看法。 二面的话差不多,多谈了一个未来的职业规划,还有就是问了智力题,因为我学了python,简单问了几个问题,元组列表的区别,元组插入。总体很轻松,哦,还问了你的期望薪酬,然后问你如果低于期望,你会怎么办,大概就想到了这些。
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2 年前 发布
20
匿名用户
游戏测试工程师
确定通过
一开始笔试,然后面试,最后进了哈哈哈,问了一些lol游戏的问题,如测试英雄位移等等,没问算法,问了下黑盒测试的方法,问了边界值分析法和因果法。面试官和蔼可亲,只要不要太紧张,千万记得要微笑,有礼貌,最后鞠了个躬,说了下再见。
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Q:对前份工作的描述,项目的流程和遇到的问题。
2 年前 发布
2
匿名用户
游戏测试工程师
未通过
面了两次,第一次见了部门主管和HR,和测试部的主管整体聊得还算不错,全程算比较愉快,感觉人也还不错,聊完他说他没什么问题,我感觉应该还算比较满意,然后说等HR,HR是个挺漂亮的妹子,薪资福利什么的全聊了,人也很有亲和力,感觉还行,然后说五天内通知,当时觉着应该有希望,回家等电话了就。过了三四天吧,(不算周六日)我几乎都不抱什么希望了(感觉如果成一两天应该就来电话了)另外一个HR突然来电话问了一下我的情况和要求薪资之类的,等了会儿回电话说让我去复试,到公司HR带我见了项目的CP,随便聊了一些,技术问题比较少,感觉还行,他也表示OK,然后就是和这次的HR聊,又重复讲了一遍第一次HR介绍过的东西,公司福利公司情况等等,然后聊薪资,我表示还是之前那个数没变化,然后HR又去商量了,回来说CP觉得我整体还凑合,可是技术层面还是哪个层面有欠缺,薪资问能不能低些,我感觉我要的已经不高了,她说我的薪资比同部门略高,他们都是老员工,当时面我的主管就透露过组内的员工可能比我大,但是没我经验多,我做了差不多五年了,现在薪资难道按岁数来算了吗?不过最后她还是同意了,说一定要保密,如果组内知道我工资比他们高,要求涨工资,就要开除我,还说试用期如果过不了可能要减薪,或者说要开除等等,让我多努力吧多学习等等,感觉当时HR不算很友好,也许并不是很满意,我也没想太多一直说嗯,明白,并没太多担心,我也不是混子,自己做了这么久还是有自信的,不至于进公司拖后腿什么的,后来就是说什么时候入职了,然后确定了周一入职说回去等offer就行了,直到第三天,已经有了些不安,中午来了个短信说接到通知,年底人员调动,人头审批没有通过,很遗憾周一不能入职了,从第一次面试到最后真是跌宕起伏,开始觉得觉还不错,有戏,后来等了三四天不抱什么希望了已经,又让去复试,复试通过了,确定了上班时间,等着上班了又告诉我不能入职了,说实话确实有点儿不爽,换谁估计也会吧,怎么也算是大公司这么坑人的,真的不拿求职者当回事儿。
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2 年前 发布
1
匿名用户
游戏测试工程师
感觉没戏
先是填了了些个人资料,感觉有些多余,基本是把简历的东西再写了一遍,浪费时间,写完后是做了份笔试,之后才是面试。
包含1个问题,1个回答
Q:问题问得没什么水平,像是在面刚做测试的人,基本都是很老套的测试题。
2 年前 发布
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