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匿名用户
平面设计师
确定通过确定通过
很棒的一家公司，因为去的是创意部，所以是creatve director直接来面试。面试流程很简单，之前会有hr来电话进行沟通，说明一下自己大概的情况，再发作品集过去，如果对作品集满意就会通知面试。面试是全英文的，主要是介绍一下自己所做的项目，在陈述中需要清晰地表述自己设计思路，设计方法，这一步是看你的设计思维是否与公司匹配。基本面试完就可以知道结果了。 面试的重点是设计能力，设计思维和语言能力，三者都没有什么短板，就没什么问题。...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
平面设计师
未通过感觉没戏
一般的面试，问题与设计很多没关系，对自己公司太保留，让别人问，又说的很含糊，我们作为面试者，对自己的一切毫无保留。他们什么都不说会让面试者产生排斥！作为一个幼儿教育机构，个人主观认为应该很活跃，但整个氛围一般。仅限个人感受。
2 年前 发布
匿名用户
平面设计师助理
未通过未通过
女面试官，开始就让你介绍下自己（摸底），根据你填的求职目标问你职业规划（看你目标方向在不在培训范围类），我说的不在范围类，就跟我扯大数据，就业形势，连南海问题都撤出来了，然后说可以往互联网发展。。面试感觉，面试的人不专业，意识表达模糊，蒙人的感觉。
2 年前 发布
3
匿名用户
平面设计师
确定通过确定通过
主要是实操，现先是HR面试，问些基本情况，然后问为什么选择珏色了，为什么选择广州。二面是设计总监。总监让你在最快的时间内，用CDR照着画图，用ps抠图；看结果
包含1个问题，1个回答
Q：你有手绘功底吗
2 年前 发布
匿名用户
平面设计师
未通过未通过
环时上海办事处刚刚成立不久，到了之后好找了一番。HR安排在小会议室里坐下，做了一系列的测试题，蛮有趣的。不一会儿总监来了。打开电脑边看简历，边聊工作经历，挺愉快的。在我表达自己跨专业转行做设计以后，还很耐心的帮我分析，讲解。
包含1个问题，1个回答
Q：过往工作经验中，有什么挑战？
2 年前 发布
2
匿名用户
平面设计师-实习生
确定通过确定通过
就是根据自己的个人简历和面试的岗位来提问，问一些工作经验什么的。
包含1个问题，1个回答
Q：你能给公司带来什么？
2 年前 发布
1
匿名用户
平面设计师
确定通过确定通过
如题只需要用听话两个字来说明这个公司对人才的需要工作环境是养老，并不是说明的是舒适，而是老态龙钟，员工之间互相不语，领导不和员工打成一片，气氛压抑，进去了后才发现是［人才］都已经出来，是听话的的人，才能安心在那里安稳下去。
包含1个问题，1个回答
Q：上一份公司的待遇？如果遇到不涨工资会安稳下去吗。
2 年前 发布

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