面经详情
匿名用户
面试了职位:人事专员
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匿名用户
人力资源助理
确定通过
首先电话通知沟通一下双方意愿,约一个面试时间。到公司后先填写一份职位申请表,接着会让你等一下。当时面试我的直接是公司董事,会了解一些你的以往工作经历,家庭情况等等。总体面试时间在1小时内,总体感觉还可以。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
只是进行了初面,两个人一块面的。首先是自我介绍,然后是HR问了一些问题,参加过什么活动觉得该活动对于此职位有何优势,你觉得大学时让你最自豪的一件事情是什么为什么。只要集中精力组织好语言突出自己的优势并与公司职位相符,进的可能性还是蛮大的。只是当时有些紧张说话的逻辑性被打乱,因而落选。公司环境还不错据说还在新建一座办公楼。
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2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员
确定通过
感觉面试不怎么样。面试官太严肃了。可能是我的经验不好吧。感觉非常一般感觉非常一般也说不上是怎么回事,心理专家表示,养成一个习惯需要坚持21天,所以,在这21天里千万不要半途而废,等到21天结束后,你就会发现你的肌肤发生了明显的脱变,而这些好习惯也自然而然的形成了,所以经常晚睡又想保养肌肤的妹子,下面这几个护肤方法一定不要错过哦!肤发生了明显的脱变,而这些好习惯也自然而然的形成了。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
未通过
先是笔试,笔试完面试有几轮,分为初面、部门面试、主管面试,到了之后填个入职表,然后一开始是招聘的人员面试,聊聊你简历上的东西,对基本情况包括工作经历、性格特征有个了解。就是比较轻松的聊天式地进行。然后等待,过了第一轮面试就可以进入到部门面试。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过
主要是笔试+面试的方式,可能会存在无领导小组讨论,笔试主要是专业知识和主观思想题,是相对来说比较简单的,从心答题,带来正能量即可,面试主要就是曾从事过的专业工作,需要详细说明工作内容,以及自己所接触过的重要工作项目,这是加分项,预祝成功面试通过。
包含1个问题,1个回答
Q:责任与人情的理解。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过
去面的是集团下面的子公司,公司的HR负责人面的我。主要面了一些行业相关的问题,考验下相关的从业经验。还问了一些事情的处理问题,应该是考察应变能力的。总体是比较愉快的谈话~面试时的领导是未来的BOSS,在后续的工作中也给我很多帮助和引导。主要就是做好了准备工作:符合岗位要求,事先了解公司情况,岗位情况,事先准备好相关的自我介绍,准备好部分可能问到的问题应该就基本问题不大。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
确定通过
基本上是实习生去面试实习生的,所以压力也不大。年龄差不多,聊得也不会太拘束。 基本上就是根据你的简历问问题,你回答的时候尽量往岗位要求上面靠。应该就没多大问题了。 不用太紧张,去之前准备一下上面提到的东西就没问题啦!
2 年前 发布
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