面经详情
匿名用户
面试了职位:TE
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匿名用户
研发工程师
未通过
可能是专业不相关吧,问的都是非专业的问题,比如,你觉得最困难的事情,你是怎么解决的,你觉得最遗憾的事情,你在一个team中想到什么角色,领导角色最需要具备什么,要是底下的人不听你怎么办,真是各种杂七杂八的问题。
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Q:你觉得最遗憾的事情是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
学术支持
确定通过
第一轮是hr电话面试 第二轮是课程试讲 老师会问一些学术性的问题 第三轮是见领导 会给一些职业规划建议 在面试过程中就学习到很多东西 觉得高顿的整个管理都非常正规 很高兴能通过面试
2 年前 发布
4
匿名用户
资产评估
未通过
面试大概五分钟,没有自我介绍,问了一些比较基本的问题比如为什么留在杭州对天健有什么了解,以及什么时候能入职。
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Q:可不可以接受经常出差。
2 年前 发布
匿名用户
FST
确定通过
面了两个不同的品牌组,一个是专业美发,另一个是高端化妆品事业部,化妆品的面试官长得很漂亮,很有气质
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你自己是一个图形的话,圆形、方形、三角形任选一个,并谈谈为什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
质量管理工程师
感觉没戏
这家公司领导喜欢上午面试,刚开始HR会面试你,会问一些你个人的一些背景,离职原因什么的,还有口语,个别时候也会问一些技术方面的一些东西,完了,就是部门经理面试你,主要问一些工作经历还有目前工作的一些经验,再问几个技术性专业性的考考你,总共用时也就一个小时左右,然后让回去会周一电话通知,但是却没有通知,之后问了猎头,通过面试没,说是通过了,还要进行2面,说公司领导忙,2面时间还没有订,到现在还在一直等呢…
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2 年前 发布
匿名用户
行业研究员
感觉没戏
先是自我介绍,然后问相关个人情况,之前的实习经历,做的科研项目的具体。 然后说关于行业研究的理解,介绍说强度大出差周末工作能否接受。 感觉我之前的经验太简单啊,有相关实习经历还是很有优势的。
2 年前 发布
匿名用户
通用类
未通过
面试过程:分为四轮 首先是无领导小组讨论; 其次是即兴演讲,有1分钟的准备时间; 然后是七巧板游戏,这个比较high; 最后一轮是一对一面谈
包含1个问题,1个回答
Q:第三环节收获很多,面试官对我们的白表现都不是很满意。
2 年前 发布
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