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匿名用户
面试了职位:会展专员
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匿名用户
会展专员
感觉靠谱
1.填写表格 2.进入1610会议室,按顺序进行1-2分钟的自我介绍,面试官会随机提示一个词汇,我们需要在自我介绍中加入这个词汇。 3.情景团队讨论(共30分钟):发布一个情景,我们需要看完这个故事,然后选择自己的看法进行小组讨论,每个人都要发言。然后选择一名代表总结发言。 4.英语面试,考官会随机发布一个英文问题,不过很简单,基本都是兴趣爱好什么的。
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Q:为什么选择我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
数字IC设计工程师
感觉靠谱
主要是围绕STA的东西,Slack怎么来算,问了些同步复位异步复位的区别,DC的输入输出文件,为什么要做CTS。
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Q:同步复位异步复位选哪个。
2 年前 发布
匿名用户
会展助理
感觉靠谱
首先是hr姑娘远程通过微信看了一下,聊了一些之后,觉得告诉总监,可以稍等半小时之后面试。 接下来总监来面,通过电话沟通。对方是2个人,总监在工作方面提问多,还有一人主要问一些户口和待遇的事情。 面试时间大约是半小时,介绍我的工作经历,项目经理,策划能力,组织能力,英语能力, 还有问了一些网页制作,微信编辑的能力。最后也分析了一下北京户口的事情。 面试官们都非常好,很认真地在沟通面试,提问也很有针对性。我没有答好,也会主动告诉我一些业内的知识。
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Q:工作经历是否匹配这份工作?
2 年前 发布
匿名用户
业务代表
确定通过
分两轮面试,第一轮是无领导小组讨论,这一轮主要看大家的讨论思路和队员之间的配合,不要抬杠,不能强词夺理,但是一定要多说自己的观点,同时帮助队员补充观点。 第二轮是领导单独面试。问题很简单,没有标准答案,但是回答标准我觉得还是有的,那就是,谦虚,向上,诚恳,自信。
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Q:你认为什么的笑容才最能打动客户。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
感觉靠谱
聊聊简历,问问家庭情况,问问以后的发展规划,平时喜欢干什么。
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Q:平时喜欢干什么,看书多不多。
2 年前 发布
匿名用户
楼宇按揭专员
确定通过
问了一些过去参加的活动,自己专业讲了哪些内容,随后是公司的副总面试,更多的还是副总在介绍公司的项目和发展方向,大概40分钟左右,最后是总经理面试,简单的自我介绍之后就是总经理在介绍他对我的期望之类的。
2 年前 发布
匿名用户
会展助理
确定通过
简历筛选应该没什么难度,第一轮面试是八人一组同时进行的。由HR主持,各业务部门领导旁听观察。第一关、限时自我介绍,需要用到给定的关键词;第二关、4V4辩论,题目是啥忘了,尽量多表现自己吧,最好能抢到最终总结的部分。辩论结束后业务部门领导会有一些提问。第三关、英语小演讲,指定题目做小演讲。大概类似介绍我的故乡,爱好之类。不难。
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2 年前 发布
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