面经详情

感觉面试官人很好，但是基本上发现技术岗没问什么技术上的问题，就是说先培训后上岗，最后才知道是一个带培训性质的公司。

面试挺简单的 问了一些数据库引擎 缓存 linux 还有对现在工作的理解。等等，人事会卡你工资，坚持自己的选择。没有通过是原因身体原因。

面试官很嚣张，一直追着问，一下小问题不记得了，一直问到底。面试官很嚣张，一直追着问，一下小问题不记得了，一直问到底。

首先到前台填表格，关于个人基本信息、教育工作经历、联系人、期望工资等等。接着做面试题，面试题过后是面试官提问。相对来说会提一些比较深入的原理 与算法问题，当然也有一些基础类知识。比如算法、redis原理、xss攻击原理与防御等...

面试官比较好，最后一轮说是CEO面的，上午问他们什么时候约，说是会给我回复的，快到下班时间，打电话过去询问。结果又说是想要p4等级的，我是p3就不要我了。那当初为什么跟我说技术面试和HR面试过了呢，浪费了一天的时间。希望以后要谨慎，不要浪费别人的时间。

当时和面试官坐着聊了聊相关项目经历，问了很多后端开发的知识如分布式session。问了php几个主流框架内核的实现。之后主要还是看简历问项目，参与过项目中遇到的技术点和解决方式。 感觉公司这样面试比直接做题要好得多。更容易全方位的发挥出个人所擅长的。

xml_rpc、soap、jsonp、curl。做题，问了些接口的技术，然后公司介绍。