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匿名用户
面试了职位:售后业务助理
感觉没戏
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匿名用户
市场计划专员
感觉没戏
网申就不说了,前面有很多的经验传授。 主要是面试吧,还是要英语好。 我面试还迟到了,真是要命。 一进来面试官就开始说英语,并且全程英文。英文太烂,听得懂但是说不出来,中途问可不可以用中文回答,答案是NO! 所以说还是要英文好啊同志们!
2 年前 发布
匿名用户
经营企划部
感觉靠谱
首先自我介绍,然后日语介绍自己的家乡,以及为什么去选择日语专业及去日本留学
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Q:为什么会选择去日本留学
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
参加的锦州银行二面,在天津分行进行面试,参加二面的有十几个,因为是春招补招所以还不知道要多少……一个一个进去,大概平均五分钟的样子,一对四,气氛还好,自我介绍+问问题。自我介绍并不限时长,但最好不要太长吧,接下来坐在中间的两位主面试官会问几个问题,听之前(在我前面的几个同学)说有为啥到现在还没有找到工作啊(马上要毕业还没有定下来,是要求太高还是什么问题这种意思我觉得)这种比较随性的题,在她们说的时候也可以问一下自己会怎么回答。到我的时候就介绍了一下自己,面试官问了2-3个问题。eg,1,你在大学和研究生阶段最大的收获是什么;2,锦州银行最符合你期待的地方和最不符合你期待的地方这些。
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包含1个问题,1个回答
Q:1,你在大学和研究生阶段最大的收获是什么
2 年前 发布
1
匿名用户
销售主管
确定通过
流程总体来说大同小异 1面:人事,个人自我介绍,自已的兴趣爱好,原来的工作经历,还有对于夏普公司的看法。 2面:2天后,部门经理,同上。多了一个问题:你为什么要来夏普公司 3面,2面之后1小时,总监。问题同上。多了一个问题:你怎样做好夏普公司这一份职位
2 年前 发布
匿名用户
运营管理培训生
感觉没戏
一面是要做行测和英文问卷(可以用中文回答),然后群面,自我介绍和问一些常规问题,二面是一对一面试,面试官面色难看,问问题,有些压力面试的感觉。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得便利店有哪些地方可以改进?
2 年前 发布
匿名用户
营业担当
确定通过
南京大区经理和人事经理共同面试,首先作自我介绍,再问一些工作的心得对自己的评价,对薪资的要求以及假若应聘成功将如何开展工作之类的。毕竟自己过往经验丰富面试很顺利。
2 年前 发布
匿名用户
市场策划
未通过
校招通过,不难。但是现在夏普被富士康收购之后就改变了操作模式,感觉有点撑不住了。希望东家有更好地发展,谢谢。
2 年前 发布
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