面经详情
匿名用户
面试了职位:doc
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匿名用户
机械结构工程师
确定通过
面试的时候是单位组团来我们学校招聘面试的,当时面试的时候是单位总工面试的,简历的排版等都很重要,毕竟是第一印象,然后面试过程很和谐,就是总工问你一些基本的个人信息,学习学习以及在学校做过哪些项目,为什么选择来我们公司等等。整体而言面试难度不大,看的符合条件,愿意来武汉,都问题不大。后来接到复试通知是人力资源部部长面试的,谈的内容就转变到了公司的情况介绍,问个人情况,谈下公司的基本福利待遇等问题。
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2 年前 发布
1
匿名用户
行业分析员
未通过
去了先填面试表,然后做了一份题,包括英译中,我国的宏观经济,行业研究报告包括哪些内容等。 面试时候主要针对面试表和答卷。
2 年前 发布
1
匿名用户
生产管理
确定通过
先海选简历,在群面,再二面,最后终面先海选简历,在群面,再二面,最后终面第五次反问道。
包含1个问题,1个回答
Q:你对学校管理有什么看法。
2 年前 发布
匿名用户
文员
确定通过
电话沟通合适后,到公司需要先刷身份证,再填写个人信息、上机操作(主要测试打字速度和办公软件的使用技巧),然后面试员会对你的笔试情况进行评分,接着负责招聘的主管会与你进行面谈,了解基本情况和胜任能力后再决定是否推荐给用人部门面试。用人部门的面试基本上也是侧重于你的性格、沟通协调能力、胜任能力以及稳定性。如果有做过一般文职类的工作,计算机操作也熟练的话,应该问题不大!
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2 年前 发布
匿名用户
客户代言人
感觉靠谱
先简单介绍了一下自己,针对简历中的项目和实习经历提了一些问题,以及应聘岗位的理解,优势等做了简单了解。
包含1个问题,1个回答
Q:对客户代言人的理解是怎样的。
2 年前 发布
4
匿名用户
产品工程师
感觉没戏
先自我介绍,自我介绍很重要,我当时有点紧张说的不好。然后对着简历提问,研究课题,家庭情况,为什么打算离开家乡去成都,有没有女朋友等实际的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么不在武汉要去成都。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
面试分三轮:笔试,口试,工作经验。笔试主要考查技术问题,编程方面的技术题,如对字符串排序输出,设置计时器等等,口试随机群面出题目两位面试官一会一人提一个问题,像抢答一样。告诉他你的解决方案。工作经验就是分享自己工作中成功的地方。
2 年前 发布
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