面经详情

过去面试先是HR迟到，接着说面试的相关领导还在开会，于是HR随便聊了下就问期望薪资，明明招聘挂出来的是薪水A-B，我只要到了A。聊完之后让我继续等部门领导过来复试，结果等了快一个小时，HR发短信通知我部门领导一整天都会忙，无法面试，复试延后，具体时间等通知。 然后就没有然后了，这不是欺骗，不是浪费时间，是什么？...查看更多

投完简历通知面试，坐了很长时间车。约的十点，等了半小时开始面试。 面试过程简直就是灾难，面试官不知道是新来的还是应付差事，冷场时间特别多，我都不知道他要问什么，而且是东扯一句西扯一句的，完全没有逻辑的提问，说话像是没过脑子。面试过程还在接电话，整个过程完全心不在焉的。 好像还是个经理，说话带死不拉活的，真的非常不专业。灾难灾难啊......查看更多

这家公司常年招人，一个咨询师的岗位能招大专生去经营，可见要求与追求之低。网投，逻辑题，然后是领导面试，一切都很简单，也很快，基本待遇可以按照之前约定的履行，但绩效及奖金的多少就纯看领导跟你的关系，简单说，领导没脑你也要积极附和，不能有反对声，更不能擅作主张偏离要求，不然倒霉的肯定是你的晋升和年底的奖金...查看更多

面试主要分为三轮，刚开始是看德邦公司的介绍视频让我们了解德邦的强大，还有未来德邦的壮大让我有几位在德邦公司的升职加薪机会有多大，看完之后就是两分钟的知我介绍，还有根据面试官给的关键词来表达这一轮会有很多倍点到名字的被淘汰，第二轮是团体活动就是几个人做七巧板的活动，面试官给我们要做的要求我们按他们的要求作图这个活动看我们的协作程度，在这一轮也会有很多被淘汰，最后一轮就是面对面面试了，首先自我介绍问我们愿不愿意外派还有愿不愿意做好吃苦耐劳的准备。问完就叫你出去叫下位进来了...查看更多