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匿名用户
面试了职位:软件开发工程师
未通过
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匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
先笔试c语言基础。第一面技术面,会问做过什么项目。第二面素质面,问一些经历和智力题,第三面就是感觉就是谈你的期望薪资以及对未来的想法。总共面了3轮。
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Q:会问一些很基本的技术问题。比如进程间通信,socket什么的。基本的如果没回答好,就麻烦了。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
未通过
面试比较早就到场了,电装负责招聘的工作人员挺好的,会跟你聊面试的时候别太紧张,把自己要表达的东西说出来就行了,一面也基本就是根据简历进行提问
包含1个问题,1个回答
Q:对面试岗位的认知度如何
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
主要问一下基础知识,tcp/ip 数据结构。
包含1个问题,1个回答
Q:ip首部字段主要都有哪些。
2 年前 发布
匿名用户
储备店长
未通过
一面就是小组讨论,人数比较多,要表现得积极踊跃点,让考官记住你。二面直接就是一个日本人带个翻译,日本人都比较严谨,问的很细,所以关于经历方面还是要多做准备,回答上一个预先想一下考官会根据上一句你的回答而问的问题。
包含1个问题,0个回答
Q:你怎么认为完全实力主义
2 年前 发布
2
匿名用户
QA工程师
确定通过
三轮面试,第一轮是经理,第二轮是高级工程师,第三轮是总监,整个过程都非常轻松,面试中有提到英文。工作环境很好。感觉公司氛围不错。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
先是笔试,一些C++和计算机图形学的题目,比较基础但容易做错。 然后是技术负责人面试,技术负责感觉比较水。公司管理不行,技术也很一般,但老板舍得投钱。
包含1个问题,1个回答
Q:简单说一说三维图形渲染管线流程。
2 年前 发布
3
匿名用户
技术储备
感觉靠谱
面试的时候,是直接去公司人力资源部面试的,当时只有我一个,去之后先在培训室等了一会,面试官了解基本情况后,开始聊职业规划,因为储备6个月会呆在一线,让我回家规划清楚后,愿意去上班,就告诉他,再确定入职时间。
包含1个问题,1个回答
Q:你的职业规划是怎样的?
2 年前 发布
1
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