面试过程：
首先是一面（群面）：
面试官给应聘者作公司介绍，要求面试者用英文做自我介绍，介绍完后就问我们对该公司该岗位工作内容、工作时间等的了解。面试官讲解公司的各大福利及岗位具体内容要求，并根据她所说的内容要求询问我们是否可以接受这样的工作时间及内容。
一面通过
二面（英语测试+一对一面谈）：
英语测试就是用电脑进行英语知识方面的测试，考查个人英语词汇量、语法的考查。难度根据个人英语能力而言，英语能力强的所问的问题就越多分数也就越高。
一对一面谈就谈薪资、场景对话（考验个人反应能力）、面试官问问题等。场景对话一般就是对该岗位工作上遇到这样那样的阻碍，你会如何去应对？是否该打破公司规章制度还是圆润地处理但又不破坏公司制度？这个场景对话挺有趣的。
二面通过
三面（经理面谈）：
自我介绍；
经理问问题 1.为什么辞职？
2.为什么不去其它公司而选择这里？
3.请用英语说一说你的家庭情况？
4.你对该岗位的认识？
5.你有什么需要向我了解的...
有人会疑惑为什么我面试感觉那么好却没通过？
因为最后一面我自己拿石头砸自己的脚了。毕竟该岗位离家较远，并且一开始我写的期望薪资又不高，所以干脆在最后一面表现得差点。不过华尔街还是不错的一家公司，感觉很好！工作环境舒服！希望我的面试经能帮到需要的人，谢谢！...查看更多
感觉靠谱
确定通过
未通过
感觉没戏