面经详情

一开始就说先人事部门先面试，觉得OK进行机试，最后再用人单位进行面试。 先自我介绍，在介绍完后，面试官看着简历再问回自我介绍中的教育经历和工作经历，（感情你根本没听）其中抓住其中一次时间比较短的工作经历，说我觉得那个公司在当时挺好的啊，工资也不是很低，看你之前实习的那个就知道工资还可以，为什么不工作下去？ 写得清清楚楚的，那个工资在当时已经是非常低的了，为什么不工作下去？工资高福利好的有人会不做？ 还拿实习时的工资来说，学校推荐过去实习的工资谁不知道是低于普遍工资的？（当时已强调是学校推荐的） 最后说等电话通知，但当时填简历的时候已经看到有人在进行机试，很明显的没戏。 最想说的就是，有人早上过来面试，到下午有3个人过来面试的时候还在进行机试，且已经上机操作了1个小时有多，别人看到机试内容，只觉得非常的多。 一开始进去填写报道时间的时候，就看到早上最起码有5个人过来面试同一个岗位，下午看到的陆陆续续过来的起码有3个，这是批量面试？...查看更多

在网上投的简历，当天就接到了第二天面试的通知电话。 面试是从做测试题开始的，很简单的策划问题，大家不用太担心。然后就开始面试，一共有两个面试官，轮流面试。第一个面试官是用人部门的，问了几个以前工作经历的问题。第二个面试官问的是具体游戏系统和数值方面的一些问题：游戏系统方面的问题，做特定类型游戏数值的思路，介绍熟悉的游戏产品，个人爱好? 之后就直接让HR来谈待遇和offer了。...查看更多