面经详情

主管好像还不错，就问了些是否对编辑感兴趣，有没有别的爱好，喜不喜欢文字类的工作，之类的。好像关键性的问题不多，估计他们要求也不怎么高。位置在天通苑，感觉有些偏远，还是算了。

之前HR打电话沟通过相关工作情况，为什么离职之类的，然后约了面试。 前台填表 1、负责人一面。 2、大领导二面。 3、HR三面。说三个工作日等消息。 因为编辑做了挺多年了，技能都会，没有什么难度。这职位是要写稿,自媒体运营等。

台湾老板，小组长面试一下就可以，感觉没难度。 公司压力不大，活也轻松，还有生日祝福。如果结婚还有红包拿。我觉得老板人还不错，但是公司的话真是一般，软件需要改善，觉得未来发展很难说。 我做了一年的编辑，觉得就是互联网熟悉了不少，当然主要还是靠自学的。

面试之前先填一个表，个人基本信息和你对所应聘岗位的认知等一些问题，然后和hr主管面谈，根据你的简历聊聊天，互相了解。

面试分为三个环节：初面—笔试—二面初面问题涉及以下问题： 你认为这个岗位主要是做好什么的？如何推销****书？如何说服政府部门某负责人征订图书？……二面问题涉及以下问题：你为什么选择图书出版这个行业？你真的能够接受来中山发展吗？……

首先介绍自己，然后会问对所应聘的岗位有什么了解，因为报的是新闻编辑，所以会问对几大门户新闻网站的认识以及偏好，问了一些自己原来实习的经历等，大概20分钟，问题不是多难，但是比较多。

该公司旗下有三家传统媒体，两个杂志（中国医院院长杂志、中国社区医师杂志），一家报纸（医师报），编辑岗位面试不难，有相关经验和编辑证的话更容易些。一般分为主管领导面试和社长面试，如果招聘紧急的话，从投简历到最终确定都很快的，不到半个月吧。