面经详情

16年来面试的聚美优品,当时是先做的题,题不多,有一定的难度,覆盖面还是比较杂,包含了基础函数,排序算法题,针对具体问题的SQL统计语句,以及针对线上实际发生的故障可能的原因分析然后是主管面谈,详细问了以前的项目,学会的技术和要点总结, 然后问了下针对聚美公司当前的项目数据量较大,并发请求也较大的背景下的数据处理方案,当时面试的是P3级别感觉还好。...查看更多

约的两点的面试，提前五分钟到了，前台签到，然后安排了个位置，等了差不多半个小时，人事部的过来接待，跟他过去，然后在那边填写一个表格，等待面试官， 之后 又是漫长的半个小时的等待~ 此时 就想说，面试者的时间 就这么不值钱么？ 真是很不喜欢这样不尊重别人。 之后面试官进来开始面试，进来就开始聊 ，个人评价，平时下了班都做什么，有什么说什么，自我评价，生活爱好，自己擅长的知识 ，自己的短板，给你个等级 1到5 自己给自己定几级 ，等等 平时逛技术性的论坛设么么，学习途径有哪些。 关于技术，基本上没有问到。只是问了几个技术的函数细节 in_array 第三个参数，面试官说技术是次要的，主要是对技术的热情， 所以 我觉得对技术有无线热情的可以去试试。还有。既然已经直接回复了不合适，还要非等到人事过来一次。感觉有点浪费时间。 公司的环境很好 这个是肯定的。 ...查看更多

一面问数据库和redis比较多，索引，复合索引，锁，redis有序集合的底层结构，redis数据结构。二面一个设计题，array_multisort,redis为什么快，swoole。三面php单例，实现一个模板引擎，new一个对象，有四个属性，foreach遍历能得到他的属性吗。...查看更多

面试php岗位，全程几乎没有问技术问题，由于本人之前也是做跨境电商的php，所以技术面试官也一直问之前公司的运营情况、产品情况，甚至连使用的第三方物流仓库服务也问，然后默默用笔记下来。不仅是我个人认为fordeal借面试来套商业信息，我另外一个朋友去面试他们家的策划岗位，也是这么觉得。 面试完，也没有hr面试。事后发邮件通知未通过面试。特地写下来给之后面试的人看，这个公司八成是在套商业信息。你们自己衡量喔~ ...查看更多

人事很厉害，对技术也有一定了解。感觉是郑州最优秀的人事了。笔试题很简单，毕竟公司是外包，笔试面试都顺利通过，然后是技术负责人面试，问题很简单，高手过招，不需要太多花哨的招数。几个问题下来就知道对方的深浅了，同样也是面试对答如流，面试顺利通过。只是后来没能过去上班，因为个人的原因。略显遗憾。...查看更多