面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
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匿名用户
审计部实习生
确定通过
全程英文 大家英语一定要好好学习 流程分为ice-breaking AC面 英语邮件笔试和manager面试 面试过程参考各种面经
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Q:你为什么想要进入普华永道?为什么要进审计部?
2 年前 发布
匿名用户
财务实习生-实习生
感觉没戏
一开始填表,要用英文写之前的日常工作内容,所在的部门架构,未来的职业规划,是否在校有策划过活动,举个例子。然后在电脑做题,会计分录题和明细费用题,不会做。最后是两位面试官面试。
包含1个问题,1个回答
Q:关于课程的,还有未来的职业规划,自己的性格,做财务最重要是什么。
2 年前 发布
匿名用户
暑期实习生
未通过
问了些专业,兴趣爱好之类的问题,还问我项目管理主要做什么。
包含1个问题,1个回答
Q:项目管理主要做什么?
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过
看简历,问对搜狐焦点的了解程度,喜欢做什么方向的工作,什么时候能正式上班等等。
包含1个问题,1个回答
Q:来搜狐焦点的原因是什么。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
面试官应该是人力的,首先是自我介绍然后几个人一起会有一个无领导小组的讨论,最后hr会问几个英文问题。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
面试官很nice,态度很和蔼(其他面试官我就不知道了啊~) 实习生面试的时候,一般HR方面会至少是1个校招+1个社招,其中社招的招聘经理为主。 我们当时面试的时候,招了比较多,大概是比较缺人吧,被踢的那个我也不清楚哪里不好…… 得强调一点,招实习生都是有目的的,而他们不会明说,会在面试的时候问到,如果面试时问到了某个问题,最好还是好好回答,把回的/懂的都说一下。我是很久以后才知道,原来不是看重我在这个岗位的能力,而是有其他啊~~
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包含1个问题,1个回答
Q:还有什么想问的吗?
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
未通过
首先是一套笔试,涵盖内容非常广,题量也非常大,主要包含,html,java,软件工程,数据库,算法,数据结构等等,后面是技术面试,考察项目经验,然而我没有相关项目经验就很难继续进行下午了。
包含1个问题,0个回答
Q:做过什么项目。
2 年前 发布
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