面经详情

首先是笔试，包括行测、专业、英汉互译，笔试通过后，进入面试。首先是部门经理和人力资源经理面试。首先自我介绍，他们会询问为什么想要来信永中和，对信永中和有什么了解，职业发展等。最后会让你提问。其次，是合伙人面试，也是先自我介绍，其次会询问个人经历和职业规划等。最后会让你提问。...查看更多

在北京进行的一面和二面，前一天晚上发短信,单独面试。简历筛选还是很严格的， 都是重点985。一面，自我介绍加基本情况，你有什么想问的。过程像聊天一样，气氛轻松。二面和一面不同的是，会多一些专业问题。面试过程不会有太多压力，二面会要求你整个人更灵活，会根据你的回答发散开提问。...查看更多

首先进行网申，网申主要看中实习经历，不会大幅度筛人；然后会收到测评链接，里面都是行测题，平时多刷就好了；楼主因为拿到了面试直通卡，所以有幸进入第一轮面试，第一轮是无领导小组面试，一组一般10个人，我们那组的基本上都有实习经验，还有ACCA过了10门的以及海归硕士，面试过程中，楼主担任的是计时的角色，讨论及总结过后，面试官会问一两个问题，当晚就收到第二轮面试通知。 第二轮面试是合伙人面试，至于会问什么问题貌似要看合伙人心情？因为我前面的那个小姐姐就没被问专业问题。楼主面试的时候提到了自己的第一志愿是审计，第二志愿是税务，然后合伙人就根据简历上的实习经历来问相关的专业知识。 ...查看更多

首先是笔试 紧接着安排群面,然后回去等通知 再然后是复试.先聊聊笔试吧,我应聘的财务岗笔试内容属于初级职称的范畴,这是后来出题的那个同事告诉我的,再谈谈复试阿,一群领导面试我一个,简直舌战群儒,因为是老国企,所以领导们都是有些固有的优越感,但还算和蔼,深深的套路。...查看更多

PwC 应届生面试采用的是superday的形式，也就是群面、经理面和合伙人面试安排在一天，选在周末进行，时间是从早上到下午一整天，不需要你跑好几次了。早上先是分组，然后有入职1-2年的helper组织大家互相自我介绍、熟悉当天流程之类，之后所有人一起听合伙人讲话，主要是宣传一波自家有多好鼓励大家来之类的bla bla。 讲话之后进入群面环节，每个组进入一个单独的会议室，发给大家一个英文的案例，分两组进行正反方presentation，给30-40分钟的阅读案例和讨论时间，之后两组分别进行presentation。下午的经理面，每个人抽一个topic进行5分钟陈述，说完之后经理和合伙人会提出1-2个问题让你回答，最后就是合伙人单独面试，对你的简历进行一些提问。 ...查看更多

两个manager一起面的，一个台湾人，一个上海人。就面了一次就当场敲定了，工资什么的也都谈了。台资企业，一贯的扣儿。简历没怎么问，刚开始用英语聊的，感觉你英语还不错的话就开始讲中文了。介绍了一下这个工作到底是干嘛的，说了一下以后的工作内容。我觉得吧，台资真的很坑。...查看更多