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匿名用户
面试了职位:技术助理
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匿名用户
机械设计员
未通过
主管直接面试,先是问工作经验和工作内容,然后画图!
包含1个问题,1个回答
Q:直接问沟通能力怎么样,因为要去跟 厂家谈业务。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
宣讲会之后直接终极面试 三人一组 每个人都自我介绍一下 然后询问一些志愿工作地点 然后差不多复合的他们就要了 面试通过之后因为考虑到各方面因素 最后我没有签三方合同
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
首先是三个面试官进行技术面试。如果通过考核,将和主管领导对话,聊人生聊理想。我在回答完领导的问题后,不断地问领导很多经济历史和市场营销类的问题。】
包含1个问题,1个回答
Q:集合设置优先级,怎么去实现。回答关于自己做过的项目的架构。
2 年前 发布
匿名用户
工程项目专业管理
未通过
一面综合能力面试,二面专业面,会问通信知识。
包含1个问题,1个回答
Q:介绍下研究生做的几个项目。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
先自我介绍,然后问问做过的项目,说不知道,然后说为什么进公司,肯吃苦不,愿意下车间不,说愿意,就要了,感觉基本没刷人,可能是985原因,也可能是招进去就是苦力,知道大学学不了啥,肯吃苦,有一定的学习能力,进公司培训培训就行,我估计HR 是这样想的。
包含1个问题,1个回答
Q:你打算在株洲买房吗,将来不会跳槽吧。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
笔试还是有点难度,特别的涉及到MFC设计方面的知识,由于不太熟悉MFC有些问题没答上来,但是C#问题不难,可能比较看中项目经验,之前做过的项目问的很详细。
2 年前 发布
匿名用户
声学工程师
感觉没戏
1.为什么来南京 2.为什么来外企 3.你说英文好,说两句听听 4.你的优势 5.家庭情况 都是大同小异的问题,只招一个人,面试时候他们有很认真记录,说是等全部宣讲完毕再行筛选,中间需经历20个工作日,我也是醉了。
2 年前 发布
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