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匿名用户
面试了职位:数据库
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匿名用户
软件开发
未通过
开始先是做了一份java方面以及前台javascript还有css方面的技术题目,后面开始是一个开发经理面试,先是要求自我介绍,简单问了下项目情况,后面就是一个部门的一个经理面试,问项目的情况,问的比较细
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Q:1.为什么离职 2.你对以后的个人发展有什么规划 3.你觉得和别人相比你的优势是什么
2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过
考官很不错,问了几个问题,但是我对于几个问题的回答不够到位, 感觉就不太行了。其实觉得自己的面试可以打70分的。也许还没到80分吧。 但是我真的觉得自己适合这个职位。、
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Q:职业规划。和运营相关的问题
2 年前 发布
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匿名用户
集成交付工程师
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总体来说不算难,当时自己刚出来,没什么工作经验,都是编的,但是也过了
2 年前 发布
匿名用户
外协管理
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笔试是日语试卷,包括汉字,语法,阅读。面试是部门主管负责,包括自我介绍,和一些对工作内容的认识
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Q:对岗位的认识,之前的工作经验
2 年前 发布
匿名用户
商务经理
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1.面试官很NICE,主要是自我介绍,谈过去的工作经历。 2. 在谈过去的工作经历之后,会很有针对性的针对过去经历进行提问。 3. 介绍联众以及部门发展目标。 4. 产品介绍。 5. 针对产品谈自己的想法。 6. 跟HR谈薪酬。
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Q:针对一个中国公司的棋牌游戏,怎么推广到海外?
2 年前 发布
匿名用户
UID
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虽然是内推去的 但是也面试了3次,历时一个月。 第一次是部门组长,问了很多专业上的问题并且出了试题,2天后交上去等消息, 大概1~2周后是组长和部门经理一起面试,问了对公司的认识以及个人的期望, 第三次是1周后的人事面试,具体谈薪资和公司待遇。 总体感觉历时有点太长了,但是非常专业。
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Q:第一次是专业技能上面的具体问题 第二次是对公司的认识以及个人的期望 第三次是薪资和待遇
2 年前 发布
匿名用户
程
未通过
先做C++笔试,就那些题,后来来了个程序员面试。照着笔试题问了些问题。再后来来了个主管。我给他们都看了手机上的DEMO。给的工资真不行。说什么看项目分红,太不靠谱了。后来也就没消息了。
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Q:各种常用问题,这些都没啥意义。
2 年前 发布
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