面经详情
匿名用户
面试了职位:助理
感觉没戏
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匿名用户
助理
确定通过
首先是两轮面试,其次两轮面试的问题问的都不一样,而且,第一轮感觉更偏重看工作方面的问题,而第二轮更偏重个人的能力。
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Q:你有什么能力可以胜任。
2 年前 发布
匿名用户
助理
感觉靠谱
就简单问了几个问题,喜好,专业,规划。刚开始就是简简单单聊聊喜好兴趣之类的问题。接着就是个人审美,对艺术的理解,对色彩的感觉,对设计的见解……然后就是谈到经济方面,看看自己适不适合做这一行。
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Q:你对现在的设计观念有什么看法。
2 年前 发布
匿名用户
助理
确定通过
电话通知面试的,然后到场后 先是人力姐姐问你简单地问题 就是自我介绍 工作经验之类的 笼统问题 一点都不难 中文回答就好了,然后人力会去叫财务主管 是个法国阿姨,这个法国阿姨会讲一点中文的,但是面试过程全法语的,主要是测试你的法语能力,因为助理嘛,就是跟在经理后面做事,经理是法国人,所以主管就用法语问了一点简单地问题,总的来说对于助理岗位他们没什么太大要求,会法语就好了。
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2 年前 发布
匿名用户
助理
感觉没戏
15分钟填PS(中英文皆可),行测、测智商吧,个人信息 1。 问学校的经历 2。以前工作的职责内容 3。职业规划 4。期望位置 5。HR要求展示以往商业策划书
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Q:怎么跟陌生人开始聊天。
2 年前 发布
匿名用户
编导助理-实习生
确定通过
周五收到的面试通知,时间是周一上午十点。一面是HR核对一下简历的真实情况,然后做个自我介绍,比较简单。然后就让我去跟技术部门的主管和编导聊。主管那边只是简单问了一下,还是跟编导谈得久,毕竟面试的岗位就是编导助理,所以聊的也是技术问题。整个面试环节都比较轻松随和,难度不大。
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2 年前 发布
5
匿名用户
助理
确定通过
1.先填一份个人基础资料表; 2.智力测试; 3.英语测试; 4.人事会来聊一会,了解一下个人信息,再了解下你这个人的基本状态; 5.应聘部门主管来面试(因为我是通过內荐进去的,而且刚毕业没有什么工作经验,主管也没怎么问我,主要就是来认识认识我这个人,问问能不能配合加班等一些简单的问题)
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包含1个问题,1个回答
Q:能不能配合加班
2 年前 发布
匿名用户
助理
未通过
去唯品会面试之前有在网上搜过其他人的面试经历,看了挺多人都说前台还有HR态度都比较冷淡。然后去到那里的时候我也有专门留意一下前台的态度。确实是比较冷淡,但正常。 面试的时候,HR很不走心啊,就是随便应付我呀,非常不尊重人好吧,面试者大老远跑去贵公司面试。你们这样随便问几句就打发别人走非常不好!! 在问我还有什么问题要问的时候也是很赶的样子,我还真特么想问很多,但因为也知道自己不通过了,看HR这个态度也就算了。
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包含1个问题,1个回答
Q:并没有。全程都觉得HR很想快点结束面试。
2 年前 发布
2
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