面经详情
匿名用户
面试了职位:理财顾问
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匿名用户
理财顾问
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面试当天是一个HR和一个销售团队的经理。首先就是自我介绍了,然后经理按照简历上的工作经验问了一下离职原因,以及为什么来选择现在这个职位。最后就是role play,经理问三个月的考核时间即将结束,但是我又还没有开单,当时带我的team leader刚好太忙管不上我,那这时候我应该怎么处理业绩考核的压力。前提是不能让家里出来买两单
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2 年前 发布
匿名用户
理财顾问
确定通过
电话简单沟通后进行第一面,面试者一共五位,面试流程为:1、顺时间顺序应聘者进行自我介绍。 2、逆时间顺序面试官对应聘者进行对于简历上的情况提问。 3、给予应聘者两个名额的机会,回答“为什么我司要录用你”。 面试官的风格较严肃,建议大家面试前要先了解一下公司的产品、愿景等。
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2 年前 发布
1
匿名用户
理财顾问
感觉靠谱
面试主要分两轮,hr面试和经理面试,主要讲一下之前的工作经验,对该职位的看法,对将来的展望,对公司了解多少,之后hr介绍一下公司,和该职位具体的工作内容,公司的产品,之后是经理的面试
2 年前 发布
匿名用户
理财顾问
感觉靠谱
本人是社会招聘,主要是问了些过去在别的券商的经验,根据该经历判断是否真的具备在兴业证券作为投资顾问的能力,即侧重于专业能力的考量。同时也问了些职业规划问题。
包含1个问题,1个回答
Q:在行业的职业规划
2 年前 发布
1
匿名用户
理财顾问
感觉靠谱
首先到会议室里面填一份简历,然后等待笔试开始。笔试的题目和银行考试题目类似,还包括证券从业的一些问题。笔试结束后是三分钟演讲,包括自我介绍,然后是一个小时的无小组讨论
2 年前 发布
匿名用户
理财顾问
确定通过
他们这边的人员流动性很大,所以一般都是HR主动在猎聘上找简历,很有可能自己没有投这家公司,就被这家公司发现了。当你收到offer的时候,要考虑一下为了这份可能非常不稳定,并且很有可能只能干几个月的工作而辞去上一份工作是不是很明智。 首先是HR群面,首先会自我介绍,然后会有一个销售一只笔的环节。做一个销售一定不能冷场,要会察言观色,要有自己的套路,当客户开始怼你的时候,要想办法缓和气氛,去化解。千万不要傻傻的怼回去,也不要正面去为自己辩解,可以尝试转移话题或者换一种思路去解释。过了HR面试,就是总监面试了,还是自我介绍的环节和销售环节。努力表现好自己就行了。加油!
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2 年前 发布
匿名用户
理财顾问
确定通过
两轮面试,难度不大,只要你诚心,并且表示出对职位的热爱,感觉基本就会进。第一轮是群面,主要问对公司以及职位的了解,做自我介绍以及对保险的看法,二面对应部门经理的是单独面试,这个也很简单,问的问题跟普通面试一样,其中一个问题“你觉得你有什么优点能胜任这份工作”。帮到这里,祝大家好运。
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2 年前 发布
30
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六福金融面试经验:感觉vice president 人挺和蔼的