面经详情

首先提交个人简历在人事部门初试，一般就是要你做一份个人介绍，然后你的个人工作经历，为什么来他这，你的个人规划，你的优点，你的缺点，等等，跟一般的面试一样，初试过了，等2天他就会打电话通知你参加复试，复试在你要去的部门主管那面试，分3部分，你的个人介绍，这个介绍要详细些，还要介绍你的工作经历。第2部分，你以前的工作与现在的工作的差别，你的看法，谈谈你以前的工作，为什么辞职，你了解你现在的职位，了解公司的程度，第3部分你对公司的看法还要意见，有没有什么想问的（不要问一些常识性的问题像工资呀，上班时间之类的等等）然后叫你去等消息，然后再单独叫你过去一次，问你一些你先前工作的一些问题，然后问你，你的优点，为什么我会录用你这样的问题之类的等等自由发挥即可。面试最主要的是要自信，不懂也要装懂，不要犹豫，面试官不一定有你懂的多，你要从气势上压倒他。...查看更多

一进去填了一份基本资料，然后一对一的面试。做完自我介绍后HR觉得我不适合做这份工作，觉得我不够活泼积极。她说我说话声音语气很平稳。说觉得我更文静一点，更适合前台文员，问我有没兴趣，我说有。星期一的时候就打了电话叫我去面试前台文员。我现在不知道怎么办，觉得很 紧张。不知道要准备什么。...查看更多

约的是九点，我就早到了一会，然后等待面试。先是拿一份简历表填写一下自己的信息，然后在面试。面试官非常随和，将他们公司介绍了一遍，讲的非常详细，然后还向我提了几点要求：勤奋、承压力要强、执行力要好，然后就问我有没有要问他的问题，我就问了关于薪酬待遇这方面的，他也会讲的特别详细。...查看更多

面试不怎么难，气氛也很轻松。 先是自我介绍一下，再根据你讲的进行提问，比如为什么选择离职或者为什么选择本岗位等等。表现出对销售的接纳，对压力与挑战的接纳，或者表现自己的上进如期望晋升空间等等，会让面试官觉得比较适合。当天面试，当晚就收到第二天培训的通知了，这可能与我是通过1天工作网参加的他们面试有关系，流程会比较快。另外，青岛的分部正在扩建需要大量的新员工有关。...查看更多