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匿名用户
面试了职位:Android开发工程师
感觉靠谱
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匿名用户
移动端软件工程师(实习)
确定通过
先是发一个网址给你,类似测试系统,后来面试后又填写一份题,然后就是面试,会根据题的回答情况问你一些问题还有讲工作环境什么的
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么测试系统中有些题写不出来
2 年前 发布
匿名用户
资深Android工程师
感觉没戏
首先去了会给你一套试题,题量很小,几个单选,几个多选,几个填空题,两道简述题。简述题是简述事件分发机制,和常用性能优化工具。 然后开始面试,两个面试官,问了下下载用的什么库,Asynctask机制原理,开辟线程的个数等等,然后就是根据你的工作经验进行提问,难点啦,为什么这么设计了,而不用另一种实现方式。然后第二个面试官问Tinker的原理及使用,有哪些需要注意的点等。然后,就说等通知,你们懂的。
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包含1个问题,1个回答
Q:sharepreference.editor的异步提交方法是哪个?
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
感觉靠谱
面试过程虽然我有些小紧张,但是和HR美女聊的很好,大致了解了下公司,感觉非常有前景。然后和项目经理大哥聊的,感觉是个很友善的人,在互联网行业干了好多年,经验丰富,不拘小节。总的来说,中博瑞科是我想加入的公司和团队,也希望我可以顺利加入。
2 年前 发布
1
匿名用户
Android
确定通过
面试很简单,基础问题。先是笔试,java和安卓的基础题。然后安卓技术面试,基础的handler还有https,然后看你做过的应用提一些问题。然后是部门的经理来面,问些英文水平之类的,把简历用英文翻译一下。一些加密算法知不知道,我说不知道,C的代码看不看得懂。然后是HR面试说些公司情况。
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包含1个问题,1个回答
Q:View的绘制流程。
2 年前 发布
2
匿名用户
android工程师
未通过
笔试主要就是2个代码选择题,很简单,然后是1.手写二分查找算法 2.说说android中用到的设计模式的体现,并说说对应的优缺点 3.说说屏幕适配 4.说说代码复用和如何自定义控件面试就是主要问你简历上面的技能点 和你自己以前的项目细节
包含1个问题,0个回答
Q:EventBus的源码
2 年前 发布
匿名用户
Android
确定通过
首先写笔试题,笔试题还是有挺多的,大概14道,涵盖了对java/android的知识点,有些问题还是挺深的。 然后是两轮技术面,大概问到项目用到的技术,然后问了几个框架源码接着是HR面,充分了解你的背景,项目经历,担当过什么职位,聊了半个小时,最后一面是技术总监面,问的很深,基本都是问到一些项目里面的整套解决方案。 整体来说,思迪的面试还是很有收获的,里面技术也不错。由于自身的一些原因,没有选择过去入职。
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2 年前 发布
3
匿名用户
驱动软件工程师
确定通过
我面试的是驱动软件工程师,先是网上笔试,笔试成绩一般,因为是应届生,一些Linux操作系统的知识不了解,不过后来还是通知面试了,先是技术面试,问问技术知识及你的项目经历,后是HR面试,聊聊你的优缺点及求职意愿方面的,第二天就通知面试上了。
2 年前 发布
1
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信雅达科技面试经验:面试官很年轻,显示上机题,再两轮技术面,最后是hr