面经详情

首先会到学校开招聘会，一般都是地方业务做的比较好的经理，面试的过程因人而异，当时面试的是30多个人坐在一间教室，会问一些基本情况，会问一些人生观价值观的问题，最后隔天会有总部的视频面试，过了之后再去总部进行三次面试。

一面比较轻松，学校里投的简历，然后很快就电话通知去面试。面试有两个面试官先进行一段自我介绍，然后面试官问我一些对公司的了解，还有愿意不愿意做销售工作等问题，最后问将来的发展方向这类的常规问题。 过了几天就电话通知我通过一面了，培训我还没去。

有两轮测试，先是到公司面试，过了几天接到笔试通知，面试是二对一，自我介绍还有其他规划，选择岗位原因等问题。

太平洋财险北分春招 内勤岗 双选会投的简历 一轮是一对一面试 内容比较简单就是自我介绍 然后根据你的自我介绍提问 问了部门的倾向  二轮是多对一 和部门主管聊 也是一些基础性的问题 基本没有专业问题 现在还在等接下来的通知 结果未知

面试主要问家是否本地，自我评价以及身边朋友如何评价自己。在对话中测试沟通能力。总的来说对学历要求很低，能力上主要要求沟通能力和本地人脉资源，面试过程很简单。销售岗位。

校园招聘，排队自我介绍，问的问题都比较简单，我们都是保险专业的，所以可能比较合适这些岗位，班里许多同学都收到二面通知了，二面就是见公司总经理了，问的也不是专业问题，都是聊聊天那样，先去公司实习，寒假的时候实习，过完寒假回来就正式签约了。

面试前先笔试，很多内容，英语、行测、性格测试等。笔试成绩有没有用不知道。 面试要两轮，全是结构面试。第一轮在济南，基本情况介绍，相互了解。第二轮到德州面试，面试问题也差不多。