面经详情
匿名用户
面试了职位:area manager
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
储备干部
未通过
去公司填了一份履历,然后就开始4v1的面试。先是自我介绍,然后人事就简历问了一些问题,这个不难的,然后是经理问,这个略有压力,面对严肃的面孔,不免有些紧张。应聘的储备站长,经理问完,然后一个管理提问,这个管理之前一直低着头,问完问题又低下了头,给人的感觉甚是不好,最后结果也是未通过。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
merchandising
确定通过
面试两轮,第一轮电话面试,问了比较多common sense的东西,结合过往经历讲了。第二轮就boss面了,面试中文一半英文一半。很详尽的面了45分钟,笼统的问题到工作有关的问题。记得英文的第一个问题是描述你在excel和ppt中用了其中的什么功能,这个问题当时有些被问住了。
...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
采购管理师
感觉靠谱
招聘会现场面试的,先是做了一套性格测试题和英文能力测试题,不过难度不太大,当时说是基本能确认下来,然后会有人事电话联系我商谈薪资的问题,后来要求到他们公司面谈,但是面谈又没说薪资,去的时候还让在电脑上做了一套英文测试题,体力测试和短文阅读,选择题,等了一星期以后还是没人跟我打电话,唉
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:问我职业生涯的转变,收获什么的,有点不好表述,感觉在这块有点丢了印象;然后还问了从领导身上学到的最大的优点是什么
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
未通过
刚开始英文自我介绍,然后根据简历提问,问了我关于实习经历的问题,还有个人优势在哪,为什么想要做财务方向,自己的经历和财务有什么关系。是2对1面试。
包含1个问题,1个回答
Q:实习经历
2 年前 发布
匿名用户
技术研发工程师
确定通过
宣讲,现场测评,通知一面,首先是群面,全面之前上台自我介绍,然后无领导小组讨论一段给定的材料,然后等待通知二面,二面主要是HR一对一面试,会对你说过的内容简历上标注,会问英语口语怎么样,家里人支持你来珠海吗,你期望的薪资是多少,你的兴趣爱好是什么,可以接受加班吗,然后等待通知网上视频面试,是公司主管一对一面试,会问你期望薪资,有无男朋友,你认为自己为什么能胜任这份工作,什么时候可以入职,面试提醒尽量少用我觉得,我认为之类的表达方式,面试官会可能会打断你,问你一些问题。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你认为自己为什么能胜任这份工作。
2 年前 发布
1
匿名用户
Software Engineer
感觉没戏
直接先笔试。等了半天。5,6道题目,感觉都是实际项目中根本涉及不到的知识点。有几道题目我相信如果不提前准备,很少有人能给出答案。
包含1个问题,1个回答
Q:写测试用例,还算有点用。
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问-实习生
未通过
只是针对简历上进行提问,然后就是针对专业技能进行提问。基本自己要说的比较少,只要介绍完自己,后面都是HR在提问。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为做好这个岗位上的工作需要你的那些优势。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
TOD'S
TOD'S面试经验
TOD'S面试经验:HR自己都还是小朋友