面经详情

总共有三轮面试。第一轮是无领导小组群面。每个人一个信封，里面是话题材料，根据拿到的材料进行材料阅读、观点准备，然后每个人陈述个人观点，再就是讨论时间，最后是总结陈述。 第二轮是专业技术面。主要是根据个人简历上面的项目进行提问和延伸，对于自己简历上的项目一定要非常熟悉，并且做一些延伸的准备。面试官还问了英语听说怎么样，让现场来了个英文的自我介绍。总之就是提早做好充分准备，通过还是没问题的。 第三面的话就是HR面了。跟你聊聊薪资啥的，兴趣爱好之类的等等。...查看更多

面试过程：我是在校招通过笔试后去面试的，笔试题目就是些关于性格测试啊之类的，也不算是特别难，第二天去看的时候知道我笔试100分，心里一阵窃喜，觉得靠谱。面试问题也都不难，有几个专业问题，我回答的一般吧，更多的谈的是一些常见额度基本问题，如为什么博彦啊，为什么软件测试啊之类的。面完后第二天就给通知了，说周末去谈薪资。但问HR，说研究生只有4000块，当时整个人就不好了。好歹也是武汉数一数二的学校毕业的，这点工资简直侮辱啊！果断拒了。...查看更多

本来没准备好，电话取消面试没打通就跑去一趟，结果前台说服留下面试涨经验。一个小时后（我去早了）填写一张表格，然后去面试，见着三个候选人，还都是面测试实习，更没底儿。引入房间后，两个面试官，送我一杯水，说不要紧张。先自我介绍，学校、专业，做过什么项目、实习或者学习的科目之类的。他们是根据先前填的表格，然后具体问某一个实习项目经历，我项目不好，就随便说了说。然后就专业和测试这个搭不搭说了说。后来问了专业知识“数据结构，测试方法，流程，会什么语言”等。我准备的不好，也紧张了，明明最近看过的知识点都瞬间忘记。只好说不会，然后撤了。不过离开前，我咨询了关于测试岗位需要准备什么知识，了解什么，对方也给解答了，或许不深入，不过态度还好。虽然知道没戏，四天了，没有回邮件。不过面试过程还是很好的。知识，那么年轻，小三十的俩男士，竟然半白发？软件技术员，好辛苦。...查看更多