面经详情
匿名用户
面试了职位:技术服务部
确定通过
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匿名用户
研究员
确定通过
一面人事主要介绍公司情况,工作概况,会询问薪资意向,个人基本情况等等很简单的问题。 二面由总经理负责,主要是他在讲,更详细的介绍研究员的工作内容,对于工作的辛苦,提前打预防针。。 二面后立刻会再次见到hr,会告诉结果,我通过了,就谈了薪资,然后给期限答复。over
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2 年前 发布
匿名用户
预定员
确定通过
上午是第一轮面试,专业学校学习情况,还有未来的职业规划,介绍一下工作内容,以及自己是否能胜任 一对一的面试蛮轻松的。下午是二面,二对一。内容和上午差不多,我下午提问的比较多,比如薪资福利之类的,一般面试官问及家庭情况,就可以差不多确定下来了。
2 年前 发布
匿名用户
房产经纪人
确定通过
一共两轮,先是面试官让做自我介绍,根据介绍内容问了几个问题,然后问对销售的看法,然后再让你提问。之后有个宣讲团,一个小时左右,宣讲团完了进行2面,由两个区域经理进行,也是先自我介绍,然后说三个选择他们公司的理由,说三个录取你的理由,最后让你提问。面试完一会就能有结果,差不多就这样。
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2 年前 发布
匿名用户
运营岗
感觉靠谱
三轮面试(1.演讲2.无领导讨论3.半结构)+综合实力+专员能力,基本具备就可以通过,平时不仅要懂得专业的知识还要懂得日常发生的事情。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
未通过
首先是一个行测与英文的笔试,很多,做不完,之后无领导小组讨论,然后终面,是首先英文面后来HR面试,再后来技术电话面试。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么来烟台工作?反复追问。
2 年前 发布
匿名用户
机械设计员
未通过
主管直接面试,先是问工作经验和工作内容,然后画图!
包含1个问题,1个回答
Q:直接问沟通能力怎么样,因为要去跟 厂家谈业务。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员/助理
感觉没戏
先是初面然后笔试然后群面,最后还有终面,卡到了群面上,第一次,所以表现不太好,初面就是说自己优劣势,群面是关于财务方面的小组讨论。
2 年前 发布
4
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