面经详情
匿名用户
面试了职位:行政实习生
确定通过
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匿名用户
实习生
确定通过
就只有一轮面试,面试的方式就是一对一,因为也只是实习生的面试,所以相对来说并没有那么的严格,面试官就会主要问你之前有过哪些相关的的工作经验,然后会问你对那些行业比较感兴趣,然后其他的就一些基本的简历上的信息的交流之类。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过
当时面试的是万宝盛华苏州的招聘助理实习生(RPO),一共两轮面试,负责面试的是两个不同小组的leader。英文部分主要是简单的自我介绍,其他没什么。中文部分问了很多,两位面试者都很有经验,会提出一个问题然后根据你的答案不断地引申和追问,所以回答问题的时候要谨慎一些。主要的问题就是大学里的相关事项和工作经验,我觉得主要看的是面试者的反应能力和思维是否清晰。总体难度一般,认真对待一般不会太差被拒的。
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2 年前 发布
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匿名用户
猎头助理
未通过
前程无忧上投递的简历,当天下午接到了面试通知,时间定在了第二天下午5点,人事小姐反复和我确认了5点能不能准时到,我的回答当然是肯定的,谁让你们经理这么忙。 第二天如约参加了面试,谈了半个小时,按着简历内容挨个聊了实习经历,超认真的经理,问了职业规划,选择猎头的原因,都是常规问题,没有难度。但是没有通过,他们给出的理由是本人经验太少,肯定的,我是应届生好不好。希望这些好的公司能给应届生多点机会。也是给公司一个机会。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
面试两轮; 1、第一轮,就自己填写的基本资料进行提问,其中也会穿插其他小问题; 2、经过2h的实训上岗之后,部门经理(其实就是在岗位对面的位置,我疏忽了!!!)再根据之前填写的资料进行提问。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过
面试官气场很足,一开始被震慑住了,她之后会根据你的表现以及对你的判断来采用不同策略,好的会直接接下去聊,不好的直接pass
2 年前 发布
匿名用户
管培生-实习生
未通过
先是群面 我这次一共11人 先自我介绍 结束后面试官问一个同学你是否记得你旁边人的名字 我已经懵了 然后做一个游戏 题目这里就不说了 分小组讨论 选代表阐述最终结果和理由 这个时候面试官又会问一些问题 比较针对团队分歧的答案和解决办法类的 接下来是单面 面试官会很认真的和你聊一些东西 觉得在这次面试中学到了很多东西
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
面试过程: 面试官挺温柔的,但我当时有点紧张,聊了很多,但也没什么特别刁难的问题,都挺常规的,主要看了两个方面,一是沟通能力,包括沟通是不是顺畅,普通话要标准;二是抗压能力,能不能抗住压力,坚持下来。
包含1个问题,1个回答
Q:1 在学校活动中是组织者还是参与者或者是不参与 2 家庭情况 3 性格 4 如果和朋友闹矛盾会怎么处理
2 年前 发布
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