面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
未通过
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匿名用户
人事专员
未通过
就是很简单的聊天 面试官很温和也很善良 聊得很愉快 工作环境很融洽 都是年轻人大家也很有爱,整个面试还是让人非常向往这个工作的。
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Q:说自己的优缺点,还有对应聘这个职位的自己的看法。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
感觉没戏
一面很容易就是简单自我介绍,二面无领导小组讨论一组9个人,讨论关于沙漠里面青年老人还有年轻女人和小孩,以及强盗怎么逃出沙漠要准备携带哪些东西的问题,当时我第一次无领导没经验被leader说第一个发言,早抨击,然后整个过程大家讨论的很激烈有的语气还不是很好,我们这组的总结者做的还不错不知道她有没有通过。
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Q:你觉得你们组在哪些地方表现不好。
2 年前 发布
1
匿名用户
人事专员
未通过
典型国企作风,面试时坐在谈判桌,就是和面试官隔着很远,然后用高高在上的态度开始审问你,真个面试过程非常压抑,面试官很不专业,经常追问不重要的问题,还卖弄自己的学识(其实是错误的)
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Q:说了一个关于工伤的案例,让求职者回答。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
首先接到电话沟通,简单了解个人经历,然后通知参加面试,确定面试时间,比较规范,电话后会将面试短信发送过来。面试现场先做一份试卷,一个英文email,3道中文题(一个是关于假期的计算,一个是关于招聘的问题,还有一个是逻辑表格题,就是找错),做完题后,才正式进入面试环节,面试官对让你做自我介绍,然后会对个人的经历,薪资水平做提问。就结束了
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Q:你的工作经历中最深刻的一件事,以第三者的身份用五句话来描述
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员
未通过
先电话约电话面试的时间 然后电话面试时准时电话 对于人力资源的专业知识要求比较高 面完后说一周内给回复
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Q:职业规划
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
确定通过
个面。首先进行自我介绍。后面试官进行公司介绍。 工作介绍情况为:入职前要进行为期7天的培训(制药介绍公司文化、公司制度等,具体情况未知)。做六休一。朝九晚九。会经常加班。 薪资福利情况为:无责任底薪5000+销售部的平均提成(总感觉自己也要去做电话销售)。说是包住宿,其实要交600元费用。也可选择自己租房。
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包含2个问题,2个回答
Q:能不能接受工作时间等工作条件?
2 年前 发布
匿名用户
人事助理
感觉没戏
电话预约,有个简单的初步面试,然后到总公司人事部面试,是第三方员工。
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Q:专业性的问题。
2 年前 发布
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