面试过程:笔试考的是行测和常识,英语,过了后通知面试。
一面就是4个面试官英文面试,5个人一个小组,每个面试官提一个问题,学生分别回答,大概20几分钟,小组面试只要英语好就没有问题。
二面根据实习经验考核,在浦东机场实习,但是班车每天都迟到,结果刷卡就有迟到记录。带我的上一届学姐对我各种刁难,生怕我抢了她的位置。刚开始连个电脑也没有,直接搬个凳子看着人家做事,实习了快两周才有电脑,从九点到5点半出来吃饭没有任何空闲,单子特别多。最终考核做一个PPT演讲,之后没有理由就说不行,兢兢业业做了2个月却是这样的结果。去总部辞职还要确认你没有偷走他们的任何东西, 我也是醉了。
之后HR又忽悠我参加什么项目,还要我再面试才能确定,果断拉黑。
PS:工资是拖欠了2个月才拿到,该公司真是不要脸。
管培生就是忽悠人的,领导基本都是香港人,带我的一个轮了快10年岗依然是管培生,工资依然只有6千,另一个小孩都有5岁了,也还在轮岗。以后跳槽也很难找到合适的岗位,算起来只是高端一点的货代,要是混日子的话这个公司还是不错的。...查看更多