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匿名用户
面试了职位:普通职员
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匿名用户
华信信托 一面
感觉靠谱
很简短,自我介绍,针对实习问了一些问题,很快就出来了。
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Q:你觉得自己适合外勤还是内勤。
2 年前 发布
匿名用户
现场服务工程师
确定通过
先和hr聊对公司的想法,工作经验,然后就是部门主管对答一些专业知识问题。
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Q:如何测晶闸管的好坏。
2 年前 发布
匿名用户
技术培训生
未通过
面试官很亲切,先英语自我介绍,然后英语一两个问题,中文问一两个问题。没进二面。
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Q:举一个紧急状况的例子。
2 年前 发布
匿名用户
收集会议资料
确定通过
因为这个工作主要就是每天对着电脑查阅资料,翻译文献,把查到的资料整理好,输入到数据库,所以面试官主要就是问问你的性格,看看你能不能坐的住,是不适合做这份工作,对你的其他能力方面的要求并不高,会用电脑就行。
包含1个问题,0个回答
Q:什么性格,希望得到的薪金是多少,会不会用office办公软件?
2 年前 发布
匿名用户
tech
确定通过
一开始,公司来学校招聘,我在Q群上看到了,就跟同学一起过去了,我们班有三个人去了,我和其中一个进了二轮面试环节,不过二面,他没有去,我和本专业的另一个同学去了二面,结果笔试,他被刷了,而我呢还接到面试,HR很随和,后来也成了我的上司,不过算我走运吧。。。
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Q:你是哪里的,学的什么专业,有什么特长。。。
2 年前 发布
匿名用户
Supply Project Leader
未通过
历经HR-〉笔试-〉业务主管面试->以及最后高层群面。大概3个月。有去国外工作的机会。
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Q:有很多case study和情境模拟。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
第一轮是笔试,全英文逻辑题,细心点问题不大 第二轮面试马上进行,笔试通过的话会是马上进行面试,主要是背景调查,然后会通过你做事的方式什么的看你是否适合公司的文化 第三轮是技术面试,这个各公司大同小异 如果技术面试也通过的话, HR经理电话面试,这个也通过的话就可以发offer了。
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包含1个问题,0个回答
Q:像是个人喜好,之前遇到的比较难解决的问题等等。技术问题相对简单,但是会根据你的经历来问
2 年前 发布
1
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