我一共在东方海外有两次求职经历,我分开来讲。第一次是我在公司秋季实习的时候,秋招面试是在实习期间进行的,面试官是公司的hr和技术经理,会要求英语的自我介绍,但是当时是正在上班的时候通知过去面试的,所以没准备好自我介绍。
自我介绍结束后会问你在公司主要的工作内容有哪些,贡献有哪些,有哪些印象深刻的技术难点,是怎么解决这些技术难点的,等等,绝大部分都是和公司经历有关的。当时也问到在学校有哪些项目,我就按照简历上写的那些项目来讲,主要讲这些项目里面自己的职责和贡献。这次面试感觉是轻松愉快的,但是可能因为我在公司的贡献不够突出,且公司在秋招中对应聘者比较要求苛刻,所以fail了。
第二次是在春招中,公司来到我所在的学校进行面试,因为在秋招过了笔试和技术面试(可能是放低要求了),所以直接进行的是HR面试,因为有了一些面试经验,所以面试之前准备了很多东西,一上来先用英语进行了自我介绍,然后面试官问最近在做什么,我说在做毕业设计,认真地讲了大概的内容以及要点,面试官可能对这方面不是特别深入,所以也没有提出什么问题就结束了。
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