面经详情

首先一个美女看你的简历上的项目来提出问题，随手拿了一支笔让你自己设计测试用例，然后又让我分析空气温度调节器来设计测试用例，解下来拿出很多英文文档让你现场翻译，理解它的意思

面试前先笔试，很多内容，英语、行测、性格测试等。笔试成绩有没有用不知道。 面试要两轮，全是结构面试。第一轮在济南，基本情况介绍，相互了解。第二轮到德州面试，面试问题也差不多。

面试过程： 问了软件测试的过程，以及其他关于软件测试的问题，问了为什么想要去成都发展，然后介绍了他们公司的一些项目，然后一直让我问问题。

1：先参加学校宣讲会 2：宣讲会介绍工作内容工作环境，然后笔试 3：笔试完等通知收到短信面试 4：面试3轮后等OFFER

HR给了一份资料，让你填一下我自己的基本信息，还有一张试卷，试卷的内容包括硬件软测试题，还有测试的基础知识。填完资料后又等了一会儿，然后HR领到一个办公室，主管面试，旁边还有一个年龄大一点的主管领导做记录。

面试过程： 先做笔试题，多数跟网络和通信有关的题目。然后进行了三轮面试，第一轮问一下简单的问题，再是就简历上写的东西进行提问；第二轮主要是了解你对测试的认识，对加班的看法；第三轮就是了解生活情况。

先去前台领笔试题，然后一轮面试，然后2轮面试，再后来总监+人力面。最后让回去等通知。