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匿名用户
面试了职位:QA QC
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匿名用户
质量工程师
未通过
小范围宣讲会投的简历,没想到接到面试通知了,看来现场投的简历有时候还是很靠谱的,1对2的面试同时进去两个求职者,一个面试官,首先是自我介绍,然后根据专业提了一些问题,我是材料专业的,就问了金属与塑料的结合工艺,最后让求职者提了一些问题。
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Q:金属与塑料的结合工艺。
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
确定通过
面试官问题很简单,就像走过场一样,可能人太多,也可能找普工不够重视,这都不重要,随便说点什么就好;稍微有点问题的是反应测试,给你治具,在规定时间内做完,问题不大(我手抖都没问题),测试你手的反应能力,只要你手不残挺简单的。
2 年前 发布
匿名用户
CQE工程师
确定通过
先笔试,50道题目,错很多,面谈的时候瞄了一眼,100分拿了36分,囧,不过面谈的时候老板不关注这个,主要看你之前工作经验,通过你对之前产品、制程的了解,对应岗位的专业问题,以及工作态度方面的问题,谈了很久,1个多小时。
包含1个问题,1个回答
Q:说说你觉得你之前的工作中你觉得做得最好的事情!
2 年前 发布
匿名用户
质量管理
感觉靠谱
蓝月亮是多少学化学化工的童鞋们都跃跃欲试的公司呀,反正很抢手的样子,网申之后很久没有消息,以为没戏了,但是前两天又突然接到面试通知才知道面试的人超多,排日期都排了好多天,好吧,进入正题,一面是无领导小组讨论,讨论的是有一批货如果在要发给经销商之前的四个小时检测出了问题啥啥的,为了不造成损失不影响公司声誉该怎么做,注意时间正常发挥就好,讨论结束后HR会对每个人问问题,具体问题是看简历和申请表提的,自己想想怎样回答就好了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
质量工程师
确定通过
HR聊了一下家常,英文介绍,然后是部门面试,多问一下专业的问题,还有英文能力。
包含1个问题,1个回答
Q:如何解决一些生产过程的异常。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
未通过
一面是群面,大家依次自我介绍。然后他们介绍了一下公司情况和岗位。然后就是大家有什么问题,或者自己的优势都可以讲出来。一周后接到二面通知,先做逻辑推理题,然后每个人单独和经理面试,HR,经理助理都在,有点紧张。。
2 年前 发布
2
匿名用户
质量管理专员
确定通过
一般由部门经理进行面试。首先是自我介绍,分析自己的优缺点。然后根据你的简历询问相关内容。比方说关于液相色谱的基本原理,什么情况会出现漏夜,什么情况会出现高压低压灯。还有关于部门将的轮岗,平时加班,工作日加班的看法。
2 年前 发布
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