面经详情

1轮：2面试官，6人参加面试，会议室，面试官先自我简介，每人轮流自我介绍，分享每人最近不愉快的一件事，谈谈对电话销售的看法，彼此互相随意交流。1轮后面的不清楚。6人一起面试，当天全部被刷公司主动发邮件邀约面试，面试之前要填写公司的简历表（注意隐私保护），之后面试blabla，之后全部被刷这是一种宣传猎聘网的方式？填写简历表用于收集信息？谁说过：不招人就不要邀约人去面试。...查看更多

面试效率特别高。也是通过猎头打的电话，然后很快就做了线上的2个测试，一个是职业行为测试，一个是智商测试，很快通过之后就是tel interview，上海那边的公司hr来的电话，态度很nice，我回答的有点啰嗦但对方也很耐心的听我说完了。之后当天下午（又或者是第二天上午？反正很快）猎头就给我电话说他们对我比较满意，邀请我来北京的office面试。面试是2轮，第一个小时是pa的leader，特别美长得很像周迅的一个姐姐跟我聊了一个小时，介绍公司的培训体系，发展路径等等，然后再讨论一些关于我过往经验的问题。后来是3个半小时的simulation，给一个咨询情景限时70分钟完成，中文材料但是答题都用英文，时间特别紧，我并没有全部完成，但是答题过后hr会用40分钟的时间就我答题过程中的一些思路和想法与我讨论，之前没有来得及写完的东西也会给我口头解释的机会。 综合下来给我的感觉就是，面试的过程效率很高，无论是猎头还是hr、再或是几轮面试的流程都很专业，很期待拿到offer。...查看更多